Lector voedingstechnologie_100% (DBT E 098)

Ben je gebeten door onderwijs en kijk je ernaar uit om onze studenten mee te vormen tot professionele voedingstechnologen? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Lees dan zeker verder!

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld in het departement biowetenschappen en industriële technologie, in de opleiding professionele bachelor agro- en biotechnologie. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan een team toegewezen.
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in het expertisegebied voedingstechnologie.
• Naast deze opdracht begeleid en coach je studenten bij stages, projectwerk en bachelorproeven.
• Als vakexpert verleen je medewerking aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en aan maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening.
• Je bent bereid om coördinerende taken op te nemen gerelateerd aan je opdracht en expertise.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleidingscentrum en HOGENT.

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, 107 en 148 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je bent in het bezit van een diploma van Master of science in industriële wetenschappen gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
• Je hebt minstens 10 jaar relevante en actuele onderwijservaring van de voedingstechnologie binnen een hogeschool.
• Je bezit over 3 jaar ervaring als wetenschappelijk onderzoek in de voedingssector.

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
• Je hebt een goede kennis van voedingstechnologie.
• Je hebt ervaring met organiseren en plannen.
• Je neemt je eigen ontwikkeling in handen en gaat continue op zoek naar professionaliseringsmogelijkheden.
• Je staat te popelen om je expertise te delen met onze studenten.
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en afstandsleren.
• Je hebt ervaring in het begeleiden en coachen van studenten.
• Je kan studenten enthousiasmeren en gaat onderwijsvernieuwing niet uit de weg.
• Je bent een teamspeler en werkt mensgericht.
• Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit.
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

Wij bieden een statutaire aanstelling in een vacante betrekking voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 25-09-2023.

De aanstelling gebeurt in eerste instantie voor een periode van één academiejaar met de mogelijkheid tot verlenging op basis van positieve evaluatie. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt deze aanstelling op basis van een positieve evaluatie omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

De verloning gebeurt volgens barema 502. Voor meer details voor dit barema m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.

Interesse?

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Lien De Geest, opleidingshoofd. Dit kan via e-mail (lien.degeest@hogent.be) of telefonisch (0470 32 68 00).

Voor vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Ellen Vanhulle, HR partner. Dit kan via e-mail (ellen.vanhulle@hogent.be) of telefonisch (09 243 33 92).