水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Bedrijfsinformatie Voor onze klant, een internationaal bedrijf met operationele hoofdzetel in Tielt, zoeken wij een leidinggevende Senior HR BP.

Taken
  • Je stuurt een team aan van 4 gedreven HR officers en bent eindverantwoordelijke voor alle HR-gerelateerde zaken op de site, samen met de HRM EMEA.
  • Je bevordert een constructieve samenwerking met de OR, de veileigheidsraad, etc. en bent het aanspreekpunt voor sociale wetgeving, CAO’s en internationale HR procedures en policies.
  • Je treedt op als business partner voor het management op de site.
  • Je ontwikkelt en implementeert oplossingen voor organisatorische uitdagingen door anderen te leiden en te coachen doorheen verandering.
  • Je verzekert de talent pipeline voor de toekomst, implementeert de nodige processen en acties. Je beoordeelt en ontwikkelt talent en coacht managers in dit proces.
  • Je identificeert opleidings- en ontwikkelingsbehoeften van de organisatie, implementeert de gepaste opleidingsstrategie en -plannen.
  • Je adviseert de organisatie over het verlonings- en voordelenpakket en garandeert een vlot en kwalitatief prestatie- en verloningsbeoordelingsproces.
  • Je initieert en coördineert de implementatie van diverse HR projecten.
  • Je communiceert over HR beleid en richtlijnen doorheen de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van HRIS, implementeert datagedreven acties en meet hun doeltreffendheid.
Profiel
  • Je behaalde een master diploma bij voorkeur in HR, Business administration, psychologie of gelijkwaardig.
  • Je hebt minstens 8 à 10 jaar ervaring in een generalistische functie, bij voorkeur in een snelle, industriële multinational.
  • Je weet hoe je een klein team moet aansturen.
  • Je hebt ervaring in change management en bent bedreven in het ondersteunen en begeleiden van teams tijdens veranderingen.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.
  • Tot slot, heb je een goede kennis van het Belgische arbeidsrecht.
Aanbod
  • Je komt terecht in een stabiele onderneming met een wereldwijde reputatie en collegiale sfeer.
  • Een fulltime en vast contract, een functie met verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen inbreng.
  • 40- uren week, 12 ADV-dagen met collectieve sluiten in de meest sfeervolle periode van het jaar (tussen kerst en nieuw).
  • Flexibele uren en thuiswerk is mogelijk.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een wagen, netto onkostenvergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen, iphone en abonnement.
Interesse of vragen? Aarzel niet en stuur je CV naar marjan@conessence.com!
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...