MANDAAT VAN VOORZITTER OPLEIDINGSCOMMISSIE LANDSCHAPS- EN TUINARCHITECTUUR (30%)

TOELATINGSVOORWAARDEN

Om in aanmerking te komen moet je op datum van indiensttreding:

• Voldoen aan de algemene voorwaarden van V.106 en V.148 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Voldoen aan de voorwaarden van V.148 §2 van de Codex Hoger Onderwijs: beschikken over een diploma van master in de muziek of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig, aangevuld met minstens 6 jaar nuttige beroepservaring buiten het onderwijs of beschikken over een diploma van doctor op proefschrift.
• Beschikken over minstens 8 jaar onderwijservaring in het hoger kunstonderwijs binnen een gelijkaardig vakgebied.

BESCHRIJVING VAN DE BETREKKING

Takenpakket

• Je staat in voor de begeleidingspraktijk piano, orgel en klavecimbel in de opleiding muziek, specifiek voor studenten klassieke muziek.
• Je reikt de studenten inzichten en vaardigheden aan op vlak van de praktische harmonie en de verschillende toepassingsgebieden ervan, zoals liedbegeleidingen, reducties, basso continuo…
• Je ondersteunt studenten in het technisch uitdiepen en ontplooien van de begeleidingspraktijk en in het verfijnen van hun muzikaal inlevingsvermogen.
• Je moedigt studenten aan om kritisch, onderzoekend en experimenterend een eigen muzikale persoonlijkheid te ontwikkelen.

• Je reikt didactisch materiaal aan en actualiseert dit systematisch.

• Je bouwt een positieve werkrelatie uit met je collega’s en leidinggevenden.
• Je maakt deel uit van de vakgroep Klassieke Muziek en participeert aan vergaderingen, deliberaties en feedbackmomenten.

Profiel

• Je bent professioneel actief als pianist, organist en klavecinist in binnen- en buitenland en geniet internationaal erkenning.
• Je hebt een grondige kennis van muziektheorie ter ondersteuning van de begeleidingspraktijk.
• Je bent op de hoogte van actuele tendensen in de uitvoerende muziek, in het bijzonder binnen de klassieke muziek.
• Je kan studiemethodes en muzikale concepten op een heldere en didactische manier aanbrengen.
• Je hebt ervaring met lesgeven aan jongeren in het DKO en/of KSO.
• Je hebt ervaring als lesgever in het hoger kunstonderwijs en een passie voor doceren aan studenten hoger kunstonderwijs.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken en geeft blijk van een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en bent bereid het vereiste taalattest (B1 Engels) te behalen in je eerste academiejaar.
• Je bent flexibel in functie van veranderende werkomstandigheden.
• Je toont betrokkenheid bij HOGENT en bij het project van KASK & Conservatorium in het bijzonder.

Aanbod

Wij bieden een deeltijdse statutaire aanstelling in een vacante betrekking voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 01-06-2023. De aanwerving betreft 40% van een voltijdse betrekking binnen de vakgroep Klassieke Muziek van KASK & Conservatorium, de School of Arts van HOGENT-Howest.

De aanstelling gebeurt in eerste instantie voor een periode van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging op basis van een positieve evaluatie. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar kan deze aanstelling op basis van een positieve evaluatie omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming.

De verloning gebeurt volgens barema 512. Voor meer details over dit barema m.b.t. anciënniteit:

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten of artistiek portfolio en na onderzoek van het dossier.

Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt terugbetaald. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Daarnaast bieden we je een internetvergoeding van €20 per maand, een aantrekkelijk sportaanbod en een personeelskaart met extra voordelen.

Vragen

Met inhoudelijke vragen over de betrekking kan je via mail terecht bij Filip Rathé, decaan en vakgroepvoorzitter Klassieke Muziek (filip.rathe@hogent.be ). Voor personeelsgerelateerde vragen kan je terecht bij Hanneke Dewyn, stafmedewerker personeelsaangelegenheden KASK & Conservatorium (hanneke.dewyn@hogent.be).

KANDIDAATSTELLING EN SELECTIEPROCEDURE

Je richt je kandidatuur aan Filip Rathé, decaan KASK & Conservatorium. Kandideren gebeurt via onderstaande knop en uiterlijk tot en met 01-05-2023. Alleen tijdige kandidaatstellingen worden aanvaard. Je kandidaatstelling moet jouw curriculum vitae en een motivatiebrief bevatten.

De procedure start met een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden en de competentievereisten zoals hierboven vermeld. Kandidaten waarvan het dossier aantoont dat ze hieraan voldoen, kunnen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Indien in een eerste ronde selectiegesprekken niet tot een definitieve keuze kan worden besloten, kunnen geschikt bevonden kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede gespreksronde.

KASK & Conservatorium wil een zorgzame leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers creëren met aandacht voor de noden en drempels van diverse doelgroepen. We moedigen kandidaten van alle geslachten, genderidentiteiten, achtergronden, leeftijden, seksuele of romantische oriëntaties, mate van functiebeperking… aan om te solliciteren.

De indicatieve timing voor selectiegesprekken is mei 2023.