Medewerker beheer & community (Mind- and Makerspace)

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 18/10/2021 tot en met 30/04/2022.
Verlenging is mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Deze vacature kan desgewenst gecombineerd worden met één van onderstaande vacatures:

• medewerker onderwijs Mind-and Makerspace
• projectmedewerker communicatie, events en trajecten Mind-and Makerspace

We vragen om bij interesse in meerdere vacatures wel op elke vacature afzonderlijk te kandideren.

De Mind- and Makerspace Brugge van Howest, kortweg MaM, is op korte tijd uitgegroeid tot een bruisende plek van ontmoeting, creativiteit en innovatie. De Mind- and Makerspace heeft een levendige community van creatieve duizendpoten, leergierigen en heel diverse partners uit onderwijs, zorg, welzijn en bedrijfsleven.
https://youtu.be/ltUM48zuILs
www.mindandmakerspace.com

Als Medewerker Beheer & Community maak je deel uit van een dynamisch, enthousiast en multidisciplinair team. Je staat mee aan de voet van een innovatief, creatief, sociaal en snelgroeiend project. Zonder creatieve omgeving geen creatieve ideeën, je gaat dan ook aan de slag in een inspirerende ruimte vol mogelijkheden. Je ontdekt en benut met plezier deze speeltuin voor elke maker.
In de functie ‘medewerker beheer & community’ werk je nauw samen met een collega beheer & community. Er wordt naar complementariteit in profielen gestreefd.

Volgende boeiende opdracht wacht onze Medewerker Beheer & Community:

• Je bent gedreven om te bouwen aan het verhaal van de Mind- and Makerspace en de missie van het project uit te dragen naar iedereen die in contact komt met de MaM.
• In overleg met de coördinator en de stuurgroep speel je een actieve rol in de verdere uitrol van de missie, het businessplan, investeringen in machines en materialen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de makerscommunity, docenten en studenten.
• Je stimuleert de community werking en gaat op zoek naar boeiende projecten en activiteiten om deze community te prikkelen, verbinden en doen groeien.
• Je speurt in je netwerk mee naar vrijwilligers en zorgt voor een nauwe, warme betrokkenheid van de vrijwilligers bij de MaM.
• Je staat me in voor communicatie en bekendmaking van het MaM aanbod, zowel online als offline.
• Je bouwt mee aan een aantrekkelijk aanbod van dag- en avondactiviteiten voor de verschillende doelgroepen van MaM (studenten, makercommunity, verenigingen, partners,…)
• Je begeleidt zelf diverse dag- en avondactiviteiten voor verschillende doelgroepen van MaM.
• Je beheert de agenda en aankopen. Ontvangen en uitgaande facturen en offertes worden consequent opgevolgd. Planmatig en overzichtelijk houd je de stockage en bezoekersaantallen bij en volg je de lidgelden van de makerscommunity op.
• Je staat samen met de collega beheer & community in de dagelijkse praktische werking van de MaM:
  • beheersen, beheren en onderhouden van het machinepark
  • opvolging organisatorische werking, waaronder stockbeheer van de materialen en gereedschappen
  • goede opvolging van het mailverkeer
  • opmaken van de planning van de activiteiten in MaM
  • ondersteunen en stimuleren van de bezoekers van MaM
  • mee begeleiden van (groepen) leerlingen en studenten in de Mind- and Makerspace
  • toezien op veiligheid en preventie in MaM
  • toezien op orde en netheid in MaM
  • proactief op zoek gaan naar oplossingen om een efficiënte werking van MaM te bevorderen
  • website van de Mind- and Makerspace up-to-date houden met foto’s en workshops

Vereist diploma

• Je hebt een bachelordiploma of graduaatsdiploma met affiniteit voor techniek en de makerswereld.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• Je bent sociaal, kan mensen enthousiasmeren en verbinden.
• Je bent flexibel naar werkuren.
• Je bent ondernemend, dynamisch en nieuwsgierig.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt ervaring in het maken met digitale en ambachtelijke maaktechnieken en wil graag je kennis daaromtrent nog verder uitbreiden.
• Computervaardigheid is een must.
• Audio visuele kennis is een pluspunt.
• Je bent geboeid door creativiteit in de brede zin van het woord.
• Hands-on skills bij het opzetten van activiteiten en evenementen.
• Zakelijk talent is een pluspunt.
• Je bent administratief sterk.
• Je bezit onderzoekscompetenties om op een creatieve manier mensen te begeleiden bij het vertalen van een onderzoeksvraag/ idee naar de praktische materialisatie.
• Een occasionele weekendactiviteit vormt voor jou geen probleem.

Geen ervaring vereist.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Tijs Verbeke – coördinator Mind- and Makerspace

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 10/10/2021. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op donderdag 14 oktober in Mind-and Makerspace van Howest: Rijselstraat 1, 8000 Brugge