Loading ...

工作内容

Je versterkt het team "Ontwikkeling en HR beleid" van de directie P&O. Dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers en teams en de begeleiding bij de loopbanen.

Het luik advies, bemiddeling en coaching door actieve ondersteuning van de medewerker en het team wordt hierbij steeds belangrijker.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij de gesprekken in het kader van de evaluatiecycli, en begeleidt hierbij onder meer de remediatietrajecten.

Je voorziet de opvolging, ondersteuning en regelmatige afstemming met de hiërarchische lijn.

Je geeft mee vorm aan interne opleidingen en organiseert mee infosessies voor leidinggevenden m.b.t. de evaluatiecycli, leidinggevende competenties en het leiderschapsmodel en -traject van Sciensano.

Je onderzoekt, samen met de collega’s, de noden van diensten en maakt gebruik van interne en externe ondersteuningsmogelijkheden.

Je ondersteunt/coacht de leidinggevenden en de teams bij voorbeeld met het oog op het verbeteren van de samenwerking, het versterken van de interne feedbackcultuur,...

Je werkt ook mee aan de re-integratie van medewerkers en staat in voor een individuele begeleiding.

Je werkt verbetervoorstellen uit voor de procedures waarbij je betrokken bent en zorgt voor een correcte toepassing hiervan.

Je verzorgt eveneens het administratieve luik van jouw takenpakket en de werkdomeinen van het team.

Profil

Master, bij voorkeur in Human Resources Management of personeelsbeleid/-werk

Je bent een geboren coach en bemiddelaar

Affiniteit met het begeleiden van groepen, individuen en management is een pluspunt

Generieke competenties: analyse, synthese; pragmatische aanpak; goede communicatievaardigheden; problemen oplossen; organiseren en plannen; verantwoordelijk

Motivatie weegt sterker door dan ervaring!

Je werkt voornamelijk vanop de hoofdzetel in Elsene maar bent bereid je te verplaatsen naar onze andere sites indien nodig

Talen : Nederland (zowel mondeling als schriftelijk); goede kennis van het Frans

Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...