水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Taken en verantwoordelijkheden

Als medewerker schoonmaak op de afdeling Materniteit (A3 SM) sta je in voor:

  • het dagelijks schoonmaken van patiëntenkamers
  • het schoonmaken van het verloskwartier
  • het opmaken van patiëntenbedden volgens de aangeleerde techniek
  • het dagelijks schoonmaken van bijhorende dienstlokalen, burelen, sanitair, gangen en liften
  • het schoonmaken van patiëntenkamers bij ontslag (SOP)
  • een aantal taken in de keuken van de afdeling

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’ medewerker professionele schoonmaak’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Profiel kandidaat

  • Je hebt ervaring in de professionele schoonmaak.
  • Je bent zeer nauwkeurig in je werk en je voert de taken uit volgens de aangeleerde procedures.
  • Je beheerst het Nederlands zeer goed voor mondelinge communicatie en het lezen van instructies.
  • Je bent discreet en tactvol.
  • Je kan zelfstandig je werk organiseren.
  • Je kan alleen werken en neemt de volle verantwoordelijkheid op voor de uitvoering van je werk.
  • Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’afdelingsprofielen en werkpostfiches’ of ’zorgaanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:Medewerker Schoonmaak: https://vimeo.com/810968774

Geboden wordt

  • Een vast bediendencontract van jobtime 50 %
    • Huidige uurregeling van maandag tem vrijdag
      • werken tussen 8u30 en 18u (starturen: 8u30 / 10u12 / 14u12)
    • Weekendwerk 1 op 4 (zaterdag en zondag)
      • shiften van 7.6u/dag (4 ingeplande rustdagen)
    • Feestdagen werken in roulement
De verloning is volgens looncategorie 4 van PC 330, met toeslagen voor onregelmatige prestaties. We houden rekening met jouw relevante anciënniteit.

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen. Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’. Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Loading ...
Loading ...

最后期限: 20-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...