Medewerker - Sociale leven en oudsten - Niveau B - deeltijdwerk

Onderneming

Bij het gemeentebestuur van Watermaal-Bosvoorde wordt de aanwerving uitgevoerd op basis van de bekwaamheden en de menselijke kwaliteiten los van de leeftijd, het gender, van de seksuele geaardheid, van de afkomst of de handicap.

Functie

Het sociale leven helpt en ondersteunt burgers en werknemers in hun manier van leven of in het zoeken naar oplossingen om hun omstandigheden te verbeteren (Levensongeval, handicap, pensioen nemen, steun voor de armste,...)

Profiel

Medewerker. Sociale leven en oudsten - Niveau B -

Vereist diploma en titel:

Ervaring in de sociale sector is een pluspunt

Certificaat van talenkennis afgegeven door SELOR

Opdracht :"Ik identificeer behoeften om verzoeken te verwerken en/of door te sturen naar mijn collega’s. Ik neem ook deel aan de opdrachten van de afdeling en zorg voor de administratieve opvolging.

Verantwoordelijkheden

Beleid van team

• Circulatie van noodzakelijke informatie voor het team
• Ondersteuning en samenwerking binnen de afdeling Sociaal Leven en Senioren

Onthal

• De noden te identificeren
• Inlichten en oriënteren
• De mailbox en post van de afdeling Sociaal Leven en Senioren beheren en controleren

Beleid van projecten

• Helpen bij het opzetten van projecten in verband met de afdeling Sociaal Leven (CCCA, seniorengids, kerstfeest, guinguette, ALE-bonnen, steun aan alleenstaande ouders, enz.) of projecten voor doelgroepen
• Administratieve en logistieke ondersteuning voor het beheer van de projecten van de afdeling
• Samenwerking met de afdeling Evenementen voor projecten met betrekking tot de afdeling

Maatschappelijk werk

• Ontvangst, informatie en oriëntatie van iedere inwoner van Watermael- Bosvoorde,
• Beheer van de dossiers van de begunstigden van taxi- en kabeltelevisiebonnen en/of andere diensten die de gemeente aanbiedt.
• Opvolging van de dienst Mobitwin
• Ondersteuning van de dienst Publieksinformatici

Administratief beleid

• Voorbereiding van rapporten aan het College/Gemeenteraad en brieven
• Budgetbewaking: - opstellen van inkooporders

• Controle van inkomende facturen

• Deelname aan teamvergaderingen en het opstellen van notulen

Technische vaardigheden:

• Goede kennis van bestuur en sociaal netwerk
• Computervaardigheden
  • Windows (bestandsbeheer, basisinstellingen - beeldscherm, geluid, camera, enz.)
  • Word (gevorderd: mailen, uitputtende opmaak, enz.)
  • Excel: basis

Gedragsvaardigheden:

• ONTWIKKELEN en analyseren: “Ik identificeer, bestudeer en behandel op kritische manier de verschillende elementen van een situatie. Met de bedoeling de context/de dynamiek/de logische band ervan te begrijpen teneinde deze te belichten en zelfs om aanbevelingen te doen.”
• INTERACTIEF en samenwerken: “Ik werk samen met anderen om doelen te bereiken. Ik deel de middelen en handel door steun en solidariteit te tonen.”
• ONTWIKKELEN, oplossingen te vinden: “Ik mobiliseer middelen om een ongebruikelijk probleem/situatie aan te pakken”.

Aanbod

De dienst van het sociale leven en oudsten zoekt een medewerker - deeltijdwerk.

Onbelpaalde duur

MIVB abonnement, volledige terugbetaling van de lijn, tec en Nmbs abonnementen

Maltijdcheque

Talen

Frans - nederlands