organisatiemedewerker budget-pensioenfonds bij de dienst Budget

Als organisatiemedewerker werk je op de dienst Budget van het departement Financiën. Samen met 2 andere collega’s werk je o.a. aan het opmaken van het meerjarenplan en volg je de evoluties in wet- en regelgeving op rond de beleids- en beheerscyclus (BBC). Je beheert mee de BBC-software en vervult hierin de rol van hoofdgebruiker.
Verder ondersteun je de medewerkers van de provinciale diensten en instellingen bij hun budgettaire werkzaamheden en vragen. Ook de werking van het OFP Pensioensfonds van Provincie Oost-Vlaanderen kan op jouw expertise rekenen.
Heb je een voorliefde voor cijfers en werk je vlot met Excel? Dan zal je je hier zeker op je plaats voelen!
Je wordt tewerkgesteld in het PAC Zuid, Woodrow Wilsonplein 2 te Gent.
De functiebeschrijving vind je in bijlage.

• je kan werken met Officetoepassingen, vooral Excel beheers je goed
• je kent de werking van het provinciebestuur
• je hebt kennis van de financiële werking van het provinciebestuur (titel IV provinciedecreet, regelgeving beleids- en beheerscyclus) of je bent bereid om je er op korte termijn in te verdiepen
• je hebt enige affiniteit met boekhouden en werkt graag met cijfers
• je hebt kennis van/interesse in het beheer van pensioenfondsen (IBP) of bent bereid om je er op korte termijn in te verdiepen
• je werkt nauwkeurig
• je communiceert vlot (schriftelijk en mondeling) met diverse actoren in het proces Meerjarenplanning.

Het betreft een contractuele functie in voltijds verband van onbepaalde duur.

Indien de laureaat die aangesteld wordt een intern statutair personeelslid is, dan gebeurt de aanstelling in de functie met behoud van statuut.

Je wordt aangeworven in de graad van organisatiemedewerker (niveau A rang Av) met de bijhorende salarisschaal (A1a - A1b - A2a). Minimum aanvangssalaris: € 3 170,07 (bruto-maandsalaris bij voltijdse prestaties, aangepast aan de huidige index), reglementaire toeslagen (bv. vakantiegeld en eindejaarstoelage) niet inbegrepen.

Anciënniteit in de openbare sector telt onbeperkt mee. Anciënniteit in de privé-sector kan, voor zover ze relevant is voor de functie, voor 12 jaar meegeteld worden.

Na de indiensttreding geniet je een functionele loopbaan: je verkrijgt een hoger salaris op basis van gunstige evaluatie en anciënniteit.

De provincie biedt haar werknemers:

• maaltijdcheques van 8 euro
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding van 0,24 euro per kilometer
• gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• uiterst flexibele uurregeling
• regelmatig thuiswerken is mogelijk
• een degelijke verlofregeling
• kinderopvang aan een zeer gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.