Participatiecoach (hoofdmedewerker Studentenvoorzieningen), functieklasse B, 100% (DSV SV E 029)

Jouw job

Bij HOGENT werken we elke dag aan de toekomst via toponderwijs, innovatief onderzoek en maatschappelijke dienstverlening. Dat doen we met mensen die het verschil willen maken. Mensen zoals jij. Of je nu graag organiseert, coacht of verbindt — bij HOGENT krijg je de kans om je talenten in te zetten voor een warme, inclusieve en bruisende studentenomgeving.

Zin om werkervaring op te doen in het hoger onderwijs? Wil je studenten ondersteunen én samen met hen bouwen aan een sterke studenten-community? Dan hebben wij de ideale job voor jou!

We zoeken een enthousiaste participatiecoach om het team studentenwerking en -participatie te versterken.

Wat ga je doen?

Als participatiecoach ben je een onmisbare schakel in het ondersteunen van studentenbetrokkenheid aan HOGENT. Jij:

• coacht studentenvertegenwoordigers en begeleidt hen in hun engagement binnen HOGENT;
• bent hun aanspreekpunt, denkt mee, motiveert en ondersteunt hen in hun traject;
• verzorgt de nodige administratie en logistieke opvolging;
• onderhoudt nauwe contacten met erkende studentenverenigingen;
• organiseert mee evenementen en activiteiten die de studenten-community versterken;

Jouw profiel

Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je hebt een diploma van (professionele)bachelor of gegradueerde, of een gelijkgeschakeld studiebewijs hoger onderwijs van vóór 2004-2005, of een gelijkwaardig buitenlands diploma.

Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je stelt je coachend op en werkt student- en servicegericht.
• Je staat te springen om (studenten)evenementen te organiseren.
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit.
• Moeilijkheden weet je om te buigen in opportuniteiten, uitdagingen ga je met plezier aan.
• Je bent een organisatorisch toptalent, want jij hebt een neus voor een strakke backplanning en originele activiteiten.
• Je bent een echte teamspeler en community-builder.
• Je bouwt gemakkelijk constructieve relaties op met uiteenlopende mensen, van studenten tot collega’s en externe partners.
• Occasioneel avond- en/of weekendwerk vormen voor jou geen enkel probleem.
• Je bent flexibel en past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan. Op deze manier kom je tegemoet aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je directie en HOGENT

Ons aanbod

Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.

Wij bieden een voltijdse (100%) contractuele aanwerving. Je contract start zo snel mogelijk, voor onbepaalde duur.

Je werkt in een 38-uren stelsel.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop en gsm. Je verloning situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.

Interesse?

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Emilia Bergans, Diensthoofd Sociale Voorzieningen. Dit kan via e-mail (emilia.bergans@hogent.be) of telefonisch (09 243 35 98).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Kim Rosseel, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar kim.rosseel@hogent.be of bel naar 0475 59 35 37. We helpen je graag verder!

Contactpersoon: