Pedagogisch coach BKO

Als pedagogisch coach ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en begeleiding van kinderbegeleiders en helpt ons de kwaliteit en professionaliteit binnen de opvang te verhogen.

In deze functie werk je intensief samen met kinderbegeleiders op de werkvloer en ondersteun je hen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je richt je op het versterken van hun competenties op basis van de 15 kernvaardigheden uit het beroepskwalificatiedossier van kinderbegeleiders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een pedagogische visie, waarmee je bijdraagt aan een inclusieve, kwalitatieve en professionele kinderopvang.

Een kleine greep uit jouw takenpakket:

• Coaching en ondersteuning op de werkvloer: Je begeleidt kinderbegeleiders door middel van een waarderende en opbouwende benadering. Je focust op hun sterktes, groeimogelijkheden en talenten en helpt hen verder te ontwikkelen in hun pedagogische en verzorgende taken.
• Laagdrempelige begeleiding en leerprocessen: Je creëert een leeromgeving die aansluit bij de leerstijl van elke kinderbegeleider, waarbij je hen begeleidt door samen te experimenteren, te reflecteren en het tempo van hun leerproces te volgen.
• Observatie en reflectie: Je observeert het gedrag van zowel de kinderbegeleiders als de kinderen en gebruikt deze inzichten als vertrekpunt voor verdere begeleiding en ontwikkeling.
• Pedagogische thema’s en inclusieve visie: Je verdiept je in diverse pedagogische thema’s en implementeert praktische principes en een (inclusieve) visie in onze organisatie.
• Communicatie:Je hebt aandacht voor de verschillende perspectieven in de kinderopvang: kind, ouders, buurt, team.

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma/getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B zoals gesteld in het Vlaams personeelsstatuut tot vaststelling van de lijst van erkende diploma’s of getuigschriften bij voorkeur in de richtingen: pedagogie van het jonge kind, orthopedagogie, onderwijs, pedagogische of psychologische wetenschappen of aangevuld met relevante ervaring.
• Je bent analytisch sterk en kan je analyse op een overtuigende manier overbrengen
• Je bent in staat een visie/beleid uit te werken en deze op maat te vertalen en te implementeren binnen onze kinderopvang
• Je hebt uitstekende coachende vaardigheden (zowel in groep als individueel)
• Je bent in staat je communicatie af te stemmen op basis van je gesprekspartner (kinderbegeleiders, verantwoordelijke, ouders, bestuur,...)
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen tussen de verschillende opvanglocaties

• Een verloning in weddeschaal B1-B3 eventueel aangevuld met relevante privéanciënniteit of als zelfstandige.
• • minimumsalaris 2.399,74 € bruto/maand (4/5de)
  • maximumsalaris 4.043,5 € bruto/maand (4/5d)
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques
• Een fietsvergoeding (0,35 euro/km) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Een groepsverzekering 2e pensioenpijler aan 3% op je brutoloon
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering

• CV
• Motivatiebrief
• Scan van je diploma