(Praktijk)lector Pedagogie van het jonge kind

工作内容

Context
Arteveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken.
Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1500 medewerkers en 15.000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet.
Werken bij Arteveldehogeschool?
Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker.
Word jij onze maker van de wereld van morgen? Context
Je gaat aan de slag in de bacheloropleiding Pedagogie van het Jonge Kind (PJK) binnen ons expertisenetwerk Mens en Samenleving. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk. Je wil graag jouw passie voor de mens in al zijn aspecten en verschillende contexten binnen de maatschappij delen. Functie
Je coacht en begeleidt studenten als trajectcoach : je ondersteunt hun professionele en persoonlijke groei door te motiveren, te waarderen en te wijzen op werkpunten en groeikansen.
Je geeft het vak Onderzoeken en Innoveren 3 en bereidt studenten voor om de rol van reflectiebegeleider op te nemen. Meer info vind je in de ECTS-fiche
Je ondersteunt een lokaal bestuur bij de implementatie van het decreet Buitenschoolse Opvang en activiteiten. Je brengt daarvoor het vrije tijdsaanbod in kaart, bevraagt de gebruikers en werkt participatief naar een nieuw samenwerkingsmodel toe. Je wordt hierin ondersteund vanuit het project Buitenschoolse Buitenkans .
Je begeleidt en evalueert studenten in Stage 2. Meer info vind je in de ECTS-fiche Profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma en je beschikt over de vereiste vakinhoudelijke expertise en ontwikkelt die continu verder in functie van de opdracht.
Je zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn, rekening houdende met de didactische principes.
Je hebt een eerste ervaring in onderzoeksprojecten of algemene projectwerking opgedaan.
Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling.
Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden en speelt gericht in op diversiteit.
Je zet in op wereldburgerschap door te bouwen aan lokale en internationale netwerken en die te benutten waar nodig.
Je bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen en je durft de uitdaging aangaan om vormen van digitaal leren in te zetten.
Je hebt een rijbewijs en kan voor stagebezoeken over een wagen beschikken.

Wij worden extra warm van kandidaten die:
vanuit hun culturele achtergrond, genderbeleving of persoonlijke situatie het perspectief van een minderheidsgroep kunnen binnenbrengen in de opleiding en ons team;
ervaring in, expertise over en passie voor de sector kinderopvang hebben;
vertrouwd zijn met hoger onderwijs en beschikken over een lerarenopleiding. Aanbod
Opdrachtgrootte van 60%.
Statuut: statutair ad interim; ziektevervanging
Contract van bepaalde duur van 1/2/23 t.e.m. 30/6/23.
Een marktconform loon en een interessant statuut. Want wij waarderen jouw inspanningen!
Jouw salarisschaal ligt als (professionele) bachelor op barema 316 (praktijklector). Als master ligt dit op barema 502 (= lector).

Daarnaast bieden we jou:
Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis.
Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
Lees meer over jouw loon en de arbeidsvoorwaarden. Meer informatie
Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent . We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we samen grenzen.
Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/ . We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief, uiterlijk tegen 22 januari 2023 . Geef in je brief aan hoe jouw talenten en expertise jou geschikt maken voor deze job. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een online gesprek. Alle kandidaten ontvangen in elk geval een bericht na afloop van de procedure, waarna feedback mogelijk is.
Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) via vacatures@arteveldehs.be .
Al onze vacatures zijn opsplitsbaar en kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures.
Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid) .