Preventieadviseur

工作内容

Zorgpunt Waaslandverenigt de ouderenzorg en thuiszorg van Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. We streven een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat na die betaalbaar blijft, dichtbij de mensen in de buurt. Zorgen doen we samen. Want samen zijn we sterker.

Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Wij zoeken eenPreventieadviseur

(niveau A1a-A3a, voltijds, onbepaalde duur)

Voor deze functie wordt tevens een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.

Jouw verantwoordelijkheden

• Als preventieadviseur sta je in voor veiligheid en welzijn op het werk binnen Zorgpunt Waasland.
• Je ondersteuntleidinggevenden bij de uitwerking en implementatie van het intern welzijns- en veiligheidsbeleid van de medewerkers.
• Je stelt hiervoor een preventieplan op. Verder voer je risicoanalysesuit, analyseer je werkposten en arbeidsongevallen, verleen je advies voor preventiemaatregelen, werk je verbetervoorstellen uit en zorg je voor de uitvoering binnen de afgesproken budgetten. Tevens neem je een actieve rol op in het sensibiliseren van medewerkers door het organiseren van opleidingen.
• Als vertegenwoordiger van jouw expertisedomein neem je ook deel aan organisatie brede projecten. Op deze manier zorg je mee voor een gezonde en aangename werkomgeving voor de medewerkers van Zorgpunt Waasland.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of een bachelordiploma in een relevante studierichting.
• Kandidaten met een bachelordiploma dienen vóór de selectieprocedure te slagen voor een niveau- en capaciteitstest.
• Je bent houder van het studiegetuigschrift preventieadviseur niveau 1.

Kandidaten die in het bezit zijn van een getuigschrift niveau 2 én die 5 jaar relevante ervaring hebben binnen welzijn op het werk komen eveneens in aanmerking. Zij dienen binnen de 3 jaar na tewerkstelling het getuigschrift niveau 1 te behalen. ZPW voorziet dienstvrijstelling en een tegemoetkoming in de vervoerskosten. Het inschrijvingsgeld en andere kosten worden deels betaald door de cursist (ZPW betaalt 1000 euro terug per jaar).. Bij herkansing worden geen tegemoetkomingen in dienstvrijstelling en vervoerskosten voorzien.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een dosis overtuigingskracht.
• Je kan efficiënt en resultaatgericht werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod

Je wordt voorbereid om de huidige preventieadviseur op te volgen. Tijdens deze opleidingsperiodewordt van jou verwacht dat je nauw samenwerkt met alle betrokken partijen om vertrouwd te raken met de diverse aspecten die spelen op het terrein van Preventie, Bescherming en Welzijn op het werk. Indien je op dit moment nog niet voldoet aan de diplomavoorwaarde (niveau 1) kan je gedurende deze opleidingsperiode het vereiste diploma behalen.

Als medewerker krijg je …

• een uitdagende, gevarieerde job met uitgebreide vormings- en inwerkingsmogelijkheden
• marktconform salaris (incl. meerekenbare werkervaring)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro).
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• vakantiegeld
• een eindejaarstoelage
• een attractiviteitspremie
• een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
• een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
• een goede balans tussen werk en privé (ruime vooruitplanning werkroosters en inspraak)
• talrijke opleidingsmogelijkheden
• doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie via objectieve selecties (zowel horizontaal als verticaal)
• dicht bij huis werken
• jobzekerheid
• plaats- en tijdonafhankelijk werken voor bepaalde functies
• dynamische, jonge en groeiende organisatie
• gratis lidmaatschap bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (waardoor tal van kortingen en andere voordelen)
• moderne infrastructuur en uitgebreide werkmiddelen
• werkplaats met ruime parkeergelegenheid
• vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
• aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
• griepvaccin

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via onze website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures .

Kandidaturen dienenuiterlijk 5/06/2021 ingediend te worden.

Selectiedata:

Verzenden thuisopdracht: 7-06-2022

Deadline thuisopdracht: 14-06-2022

Assessment: week 20-06-2022

Interview: week 27-06-2022

Meer weten?

Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be