Private Banking Antwerpen

Private Banking relaties aanboren en verder uitbouwen in jouw regio en aanbrengen van geschikte oplossingen volgens het profiel van jouw klant.

❏ Je ondersteunt onze bestaande klanten bij het structureren en optimaliseren van hun vermogen. Daarbij krijg je deskundige hulp van onze Assistentes, Estate Planners, onze collega’s van DPM, APM, Funds Team, Marketing en Kredieten;

❏ Bestaande Private Banking relaties opvolgen, dit in samenwerking met de andere betrokken afdelingen van de bank ;

❏ Je voert actieve prospectie naar potentiële klanten op eigen inititiatief en via gezamenlijke marketinginspanningen. Je bouwt duurzame relaties op met het oog de verdere groei, verdieping en rentabilisering van ons Private Banking segment;

❏ Een vertrouwensrelatie met de cliënten opbouwen, in stand houden en ontwikkelen, door oplossingen op maat aan te bieden in lijn met hun risicoprofiel;

❏ Je legt de nadruk op onze expertise binnen IPB, zet ons aanbod van discretionair en adviserend beheer en investmen loans op het voorplan;

❏ Het beleggingsprofiel van elke cliënt te bepalen en een geschikte oplossing aan te bieden in nauwe samenwerking met de Portfolio Managers ;

❏ Je werkt actief mee aan marketingsactiviteiten en Private Banking Events.

❏ Minstens 5 à 10 jaar ervaring als Private Banker of een senior ervaring als Personal Banker

❏ Goede kennis van Financial Planning, sterke interesse in de financiële markten en de toepassing van onze internationale strategie

❏ Vlotte kennis Nederlands/Frans, goede kennis Engels

❏ Commerciële vaardigheden

Sterk in klantenwerving en -binding

❏ Teamspeler en ondernemer

❏ Stressbestendig, plichtsbewust en flexibel

❏ Enthousiasme, empathie, je luistert naar de noden van de klant

❏ Je communiceert vlot, met collega’s, klanten en prospecten, ook in het openbaar;

We offer you

❏ Een jonge, dynamische en innovatieve werkomgeving

❏ Een aantrekkelijk en uitgebreid takenpakket,

❏ Een interessant verloningspakket (bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, cafetariaplan, ...)

❏ Een bedrijfscultuur waar waarden zoals klantgerichtheid, integriteit en partnership centraal staan

❏ Een omgeving waarin je wordt aangemoedigd om jouw mening en bedenkingen te delen (speak-up culture)

❏ Een vlakke organisatiestructuur met een nauwe samenwerking en open communicatie met zowel het management als tussen de verschillende departementen onderling.

❏ Een uitgebreid aanbod aan opleidingen via Connect2Learn

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.