PROJECT ENGINEER

BEDRIJFSPROFIEL / INTRODUCTIE

DRIVEN by talent is gespecialiseerd in rekrutering en coaching van hoger & middle management en expert profielen. Bij ons kan je terecht voor een Total Talent Management formule, waaronder Management Coaching, Team Coaching en Talent Development Coachings. Binnen rekrutering bieden wij Recruitment Process Outsourcing, Procruitment en Assessments aan.
Check zeker onze website! www.DRIVENbytalent.be

“Passion for recruitment”!
Passie voor talent, passie voor mensen, passie voor rekrutering!
Die passie geeft ons elke dag de nodige drive om er weer enthousiast tegenaan te gaan.

FUNCTIE

Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat met de juiste skills. Stuur jij graag een team van service techniekers aan, van op kantoor voornamelijk en regelmatig ook eens bij de klant? Ben jij sterk in het leveren van een goede klantenservice, ook bij ad hoc troublesolvings en ben je sterk in plannen en organiseren, van jezelf en jouw team? Dan is dit écht de job voor jou!

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent de unieke contactpersoonvoor de klanttijdens de installatie met betrekking tot het beheer van de bouw- / werkplaats. Je verzorgt de interne en externe communicatie tijdens het project;
• Je maakt maandelijks de planningen KPI’s op voor je team, en houdt jaarlijks evaluatiegesprekken;
• Als People Managersta je mee in voor de ontwikkeling en het welzijn van het personeel en het managen van de prestaties van het team.

PROFIEL

Are you DRIVEN?

• Je hebt een bachelordiploma op zak (dit is een must, richting is niet relevant) en hebt interesse in de technische sector (ervaring is geen vereiste);
• Je bent goed in het plannen en organiseren van jezelf en anderen;
• Je bent sterk in ad hoc problemsolvingen blijft daarbij steeds klantvriendelijk, doorheen het hele proces. Je bezit dan ook uitstekende communicatieskills;
• Je hebt een team van medewerkers op de baan aangestuurd, of wil dat graag aanleren;
• Je hebt zin om te werken voor een bedrijf dat nooit stilstaat en blijft innoveren.

Gezien (naast het bachelorniveau) verschillende kandidaten uit verschillende sectoren kunnen in aanmerking komen voor deze functie, geef ik je graag een idee: wij staan oa. open voor kandidaten die techniekers op de baan hebben aangestuurd bv, uit verschillende sectoren. Kandidaten die uit facility management komen, security,...
Het gaat om de skills die je uit die ervaring hebt opgedaan: plannen en organiseren, team op de baan aansturen, klantgericht communiceren.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via kim@drivenbytalent.be
DRIVEN by talent voorziet het eerste selectiegesprek en zorgt voor een snelle procedure!

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE VIA DRIVEN BY TALENT?

Na het ontvangen van jouw CV, word je door ons eerst telefonisch gecontacteerd om je competenties en motivatie voor deze functie verder af te stemmen, alsook jouw verwachtingen. Als je inderdaad aan het profiel beantwoordt, informeren we jou graag meteen uitgebreid over de werkgever, bedrijfscultuur, het team en loonpakket.

• Zie je jezelf hierin volledig passen? Dan nodigen we jou snel en met veel plezier uit voor een persoonlijk gesprek bij DRIVEN by talent. In dit diepte-interview bespreken we uitgebreider je motivatie voor de onderneming en functie, alsook een goede cultuurfit. Onze gezamenlijke analyse van je drijfveren, talenten en aandachtspunten kan je steeds gebruiken voor je persoonlijke groei;
• We stellen jou uitgebreid voor aan de werkgever, enthousiast over de match met jouw profiel! Graag bereiden we je goed voor op het interview bij onze klant, en verzorgen verder steeds een vlotte en persoonlijke opvolging tot ver na je opstart!

AANBOD

What DRIVES you?

Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot succes! We zijn trots op de arbeidsvoorwaarden die wij bieden, deze dragen bij tot de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers. Wij hebben een open en informele cultuur waar medewerkers met respect voor elkaar samenwerken met als streven de beste resultaten te behalen. Dit helpt om er bij ons een ’great place to work’ van te maken! We ondersteunen persoonlijke groei en bieden diverse kansen aan om je carrière te ontwikkelen. Bij ons werk je dan ook voor een Top Employer gecertificeerd bedrijf.

Bij opstart krijg je meteen een contract van onbepaalde duur aangeboden, in een uitdagende groeirol in een goed draaiend en steeds groeiend bedrijf. Je mag een bedrijfswagenkiezen uit verschillende modellen en merken, wij voorzien een aantrekkelijk pensioenplan, hospitalisatieverzekering, gewaarborgd loon, 13de maand, 7 extra verlofdagen, 10% bonus op je jaarsalaris, nettovergoeding, maaltijdcheques en groepskortingen, computer en telefoon van de zaak,... Bovendien bieden wij jou verschillende ontwikkelingsmogelijkheden in groei en stimuleren je hierin, in een omgeving waar de mening van iedereen telt.