Project Manager électricité tertiaire

工作内容

Afin de renforcer notre équipe de Grâce-Hollogne, nous sommes à la recherche d’un Project Manager (f/h) dans le domaine de l’électricité tertiaire pour notre pôle Buildings.

Vous rejoignez une équipe d’environ 25 personnes.

A ce titre, vous êtes partie prenante dans la gestion de projets variés pour divers types de bâtiments (hôpitaux, bureaux, bâtiments publics, etc.) :

• Vous êtes responsable du pilotage et de l’exécution des contrats depuis la réception de la commande jusqu’à la fin de la période de garantie.
• Vous développez et maintenez les contacts commerciaux avec les clients.
• Vous assurez le suivi financier et technique des affaires dont vous avez la charge.
• Vous participez aux réunions techniques de chantier.
• Vous gérez les équipes sur vos chantiers et la bonne planification de ceux-ci.
• Vous êtes responsable du chiffrage et de l’établissement des décomptes éventuels que vous vous chargez d’introduire et de défendre auprès des clients.
• Vous jouez un rôle actif dans le respect des règles de sécurité parmi vos équipes.

Votre profil

Pour satisfaire aux exigences de ce poste, vous répondez aux critères suivants :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bachelier ou d’un Master en ingénierie industrielle, orientation électromécanique ou construction.
• Vous justifiez d’une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans une fonction comparable (secteurs d’activité et réalités de chantiers).
• Vous avez d’excellentes connaissances en électricité.
• Passionné(e) par la technique, vous êtes aussi orienté(e) client.
• lient.Vous avez l’habitude de gérer des budgets.
• Leadership, rigueur, persévérance et résistance au stress sont des qualités qui vous définissent.
• La sécurité est une de vos priorités.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expérience.
• Un package salarial complet (voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, écochèques, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l’actionnariat salarié du groupe Eiffage, plan Cafétéria, réduction dans de nombreuses enseignes).
• Des formations et des possibilités d’évolutions.