水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Functie

Om de groei van de organisatie te ondersteunen, zoeken we een geëngageerde en georganiseerde planner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de planning, het organiseren van keuringen en het ondersteunen van projecten. Je werkt nauw samen met projectleiders en onderhoudt contact met klanten en techniekers. Je rapporteert aan de Operationeel Verantwoordelijke.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Planning: Dagelijks opstellen en bijwerken van de planning, rekening houdend met prioriteiten, beschikbare middelen en input van projectleiders. Je communiceert de planning met techniekers en klanten en organiseert planningsvergaderingen.
  • Projectondersteuning: Opvolgen van kleine interventies en projectdocumenten opstellen, rapporteren aan de klant en technische ondersteuning bieden, opvolgsystemen beheren, verzamelen van de werkbonnen, opstellen van kleine offertes en het organiseren van klantbesprekingen.
  • Keuringen: Organiseren van elektrische keuringen en afspraken met nutsbedrijven zoals Fluvius.
  • Overige taken: onderhoud van voertuigen organiseren, het regelen van benodigdheden zoals hoogtewerkers en materiaalopvolging in samenwerking met de stockverantwoordelijke.

Profiel

  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt een opleiding genoten in en/of voldoende affiniteit met elektriciteit.
  • Gestructureerd en georganiseerd werken zijn jouw tweede natuur.
  • Je bent geëngageerd en houdt van een proactieve en hands-on aanpak.
  • Je hebt een uitstekende geschreven en gesproken kennis van het Nederlands en het Frans.

Aanbod

  • Een voltijdse functie (contract van onbepaalde duur) in een kleine organisatie met een vlakke bedrijfsstructuur.
  • Een nieuwe functie waarin je de kans krijgt om de groeiambitie van het bedrijf mee waar kan maken.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 11-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...