Projectleider | Speciale Technieken en (Her)opbouw

Onderneming

Het Universitair Verpleegkundig Centrum Brugmann (UVC Brugmann), een openbaar ziekenhuis dat deel uitmaakt van het IRIS-netwerk, beschikt over een uitgebreid zorgaanbod verspreid over drie complementaire campussen: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid. Het ziekenhuis profiteert van een specifieke architectuur die voortdurend in ontwikkeling is.
Met zijn uitgesproken sociale missie zet het UVC Brugmann zich in om patiënten toegang te bieden tot de best mogelijke zorg, zonder enige vorm van discriminatie.
Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders: het ziekenhuis biedt een grote verscheidenheid aan carrièremogelijkheden, soms onverwacht… Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuw talent en gemotiveerde medewerkers die de waarden van de instelling uitdragen.

Functie

De projectleider voor speciale technieken is van A tot Z verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de hem/haar toevertrouwde werken aan de ziekenhuisinfrastructuur en gebouwen (scope, budget, planning).

• Gebruikers bijstaan bij het definiëren van hun behoeften

• Budgettaire berekeningen uitvoeren

• Bestekken en aanbestedingsdocumenten opstellen

• De opvolging verzekeren van de studies en projecten/werfdossiers in het kader van de heropbouw op de verschillende ziekenhuiscampussen

• De relaties onderhouden tussen de dienst Werken en de verschillende ziekenhuisdiensten

• Technische studies uitvoeren voor interne werfprojecten

• Coördinatie van de werken in samenwerking met de onderhoudsdiensten

• Het ziekenhuis vertegenwoordigen als bouwheer

• Fungeren als aanspreekpunt tussen het ziekenhuis en externe bureaus

• Technische documenten van studiebureaus en aannemers controleren

• De veiligheidsaspecten van technische installaties en werven controleren

• De technische, administratieve en financiële opvolging van de werven verzekeren (scope, budget, planning)

• Communicatie met de betrokken partijen

• Controle van voorlopige en definitieve opleveringen, plannen en technische dossiers

• Hiërarchische lijn: Directie Supportdiensten

• Werkt in duo met de architect van de instelling

• Uurrooster: 38u/week

• Startdatum: Zo snel mogelijk

Profiel

Vereiste competenties en kwaliteiten

• Ervaring met het ontwerp van technische installaties en werfopvolging, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving

• Technische kennis van elektriciteit, HVAC en ziekenhuis-specifieke technieken (medische gassen, oproepsystemen, …)

• Basiskennis van het ARAB, de welzijnscode en het AREI (kennis van T013 is een pluspunt)

• Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten (of bereidheid om dit aan te leren)

• Goede kennis van klassieke kantoorsoftware

• Passieve kennis van Autocad

• Dynamisch, verantwoordelijkheidszin, proactief, nauwkeurig, goede communicatievaardigheden, aandacht voor veiligheid en welzijn van ziekenhuisgebruikers, gevoeligheid voor hygiënekwesties

• Praktische ingesteldheid en autonomie

• Vermogen om zich te doen respecteren door aannemers op de werf (kwaliteit, planning, budget)

• Bereidheid om uitzonderlijk buiten de normale werkuren in te grijpen indien nodig voor de werf

Vereiste diploma’s

• Diploma van burgerlijk ingenieur, burgerlijk ingenieur-architect, industrieel ingenieur of architect, of gelijkwaardig door ervaring

• Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvereisten (geslaagd zijn voor het Selor-examen)

• Slagen voor het selectie-examen

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

• Gelijkgesteld met de IFIC-functie: Industrieel ingenieur

• IFIC-functienummer: 2240

• IFIC-categorie: IFIC 17 – geactiveerd

• Gelijkgesteld met de graad van: Attaché gebouwbeheer

Min.: € 23.662,60 geïndexeerd (index: 1,9222)
Max.: € 36.331,32 geïndexeerd (index: 1,9222)
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

• Interne baremareferentie sociale charter: A2 1/2/3

• Geactiveerde IFIC-barema

Het loonpakket omvat tal van extralegale voordelen, waaronder onder andere:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30

• Voorkeurtarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor uzelf, uw partner, uw ten laste zijnde ouders of kinderen)

• Een tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer (80% voor NMBS en 100% voor MIVB) en/of fietsvergoeding

• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie en een eindejaarspremie

• Een maandelijkse tweetaligheidstoelage van € 150 bruto (mits voorlegging van het Selor-attest art. 10)

• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extra-legale verlofdagen (+ diverse omstandigheidsverloven)

• Een pensioenverzekering (3% volledig ten laste van de werkgever)

• Een kinderdagverblijf voor het personeel

• Tal van carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)

• Een gepersonaliseerd integratietraject ter begeleiding bij de indiensttreding

• Een opleidingsprogramma dat u toelaat zich gedurende uw hele loopbaan verder te ontwikkelen

  
  

Sollicitatieprocedure

Bent u geïnteresseerd? Wilt u deel uitmaken van een van de mooiste ziekenhuisinstellingen van Brussel?
Surf dan naar de website van het UVC Brugmann of het intranet en dien uw kandidatuur online in via de betrokken vacature (CV en motivatiebrief).

Caroline Franckx
Algemeen Directeur