Projectmedewerker Voorsprongfonds: Technologie in de zorg en de impact ervan op de zorgopleidingen en het opleidingsportfolio (60%)

De associatie KU Leuven is een netwerk van kwaliteitsvolle en innovatieve hogeronderwijsinstellingen in Vlaanderen en Brussel. Deze associatie bestaat uit KU Leuven, LUCA school of Arts, Odisee, Thomas More, UC Leuven-Limburg en VIVES. Deze vacature sluit aan bij het project ‘Technologie in de zorg: aanpassen van basisopleidingen en ontwikkelen van interdisciplinaire opleidingen over technologie in de zorg’. Dit is één van de vijf voorsprongfondsprojecten binnen het thema ‘Biomedische actoren van de toekomst’. Alle voorsprongfondsprojecten lopen maximaal tot oktober 2023. Dit project heeft voor de hogescholen een looptijd van één jaar en wordt gerealiseerd via een samenwerking tussen KU Leuven, Odisee, UC Leuven-Limburg en VIVES.

Wil je bijdragen aan toekomstgerichte en wendbare zorgopleidingen op niveau 6? Ben je gebeten door de technologische ontwikkelingen in de zorg? Ben je klaar om deze ontwikkelingen te implementeren in de zorgopleidingen en om nieuwe interdisciplinaire microcredentials en/of postgraduaten te ontwikkelen? Weet je hoe je input vanuit bevragingen kan omzetten tot hands-on ondersteuning van opleidingen? Werk je zowel graag zelfstandig als in een dynamisch en multidisciplinair team? Dan ben jij de gedroomde medewerker om samen met enkele collega’s van KU Leuven de integratie van technologische ontwikkelingen in de zorgopleidingen te realiseren. Daarbovenop zorg je ervoor dat het levenslang leren op vlak van ‘technologie in de zorg’ een boost krijgt.

Als projectmedewerker:

• vertrek je vanuit bevragingen met het werkveld en maatschappelijke organisaties en een eigen literatuurstudie omtrent technologie in de zorg;
• vertaal je de onderzoeksresultaten naar scenario’s voor implementatie in bestaande curricula
• vertaal je de onderzoeksresultaten in kader van levenslang leren naar interdisciplinaire microcredential(s) en/of een postgraduaat over technologie in de zorg.

• Je beschikt minimaal over een masterdiploma.
• Kennis en ervaring met technologie in de zorg en ervaring met onderwijsontwikkeling in de context van de hogeschool hebben de voorkeur.
• Je werkt projectmatig en hebt bijzondere aandacht voor de duurzame implementatie van de verwezenlijkingen.
• Je beschikt over een analytische, kritische en creatieve geest.
• Je bent sterk in het analyseren en oplossen van problemen.
• Je bent leergierig, accuraat en nauwgezet.
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
• We bieden een tijdelijk contract als bediende met aanstelling in hogeschool Odisee, UCLL of VIVES, en dit voor de duur van 1 jaar.
• Afhankelijk van jouw relevante ervaring word je aangesteld in weddeschaal A11, A12 of A21.
• Een deeltijdse aanstelling ten belope van 60%.
• Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
• Door COVID 19-maatregelen werk je 4 dagen van thuis uit. Van zodra de situatie het toelaat, wordt de opdracht uitgeoefend op één van de campussen van Odisee, UCLL of VIVES, in combinatie met thuiswerk. Regelmatige verplaatsingen naar campus Gasthuisberg van KU Leuven behoren tot je opdracht.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ...