Réceptionniste tournant (H/F/X)

工作内容

Partout dans le monde, pour un prix très compétitif, les hôtels ibis offrent à leurs clients une chambre confortable et parfaitement équipée, ainsi que tous les services d’un hôtel économique moderne : des équipes disponibles 24h/24, des en-cas et des boissons servis à toute heure,…La qualité de service est inscrite au coeur de l’offre ibis avec une attention particulière portée au confort des chambres, à l’hygiène et à l’ensemble des services de notre métier.

Contrat temps plein CDI

Missions Générales:

• Enregistre les réservations clients

• Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu’à son départ

• Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour

• Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente’

Principales responsabilités:

Relation client:

• Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention.

• Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation.

• Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client

• Prend en compte et anticipe les besoins du client

• Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible

• Véhicule, par son attitude irréprochable, l’image de sa marque et de son hôtel

Technique métier / production:

• Assure les opérations liées à l’accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes

• Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l’hôtel

• Gère les appels téléphoniques

• Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service

• S’assure de la disponibilité et de l’actualité des documents, produits et fournitures nécessaires au service et/ou au client.

• Effectue les prises de réservation

• Prépare et sert un petit déjeuner durant les heures d’ouverture du restaurant.

Commercial / Vente:

• Valorise les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes

• Applique et argumente la politique tarifaire de l’hôtel afin d’optimiser le Revpar

• Valorise le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client

• Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels (RIH). .Conseille le client sur un éventuel prochain séjour dans un hôtel Accor.

Gestion:

• Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement

• Gère le fonds de caisse qui lui est confié

• Peut être en charge de la préparation et de l’envoi des factures ’’débiteurs divers’’

• Edite certaines informations comptables et statistiques à destination du chef de réception ou du directeur

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement:

• Veille à la propreté de son lieu de travail

• Connait et applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)

• Veille à la sécurité des biens et des personnes

• Applique les règles sanitaire anti-covid de notre label ALLSAFE

Nous recherchons une personne capable de s’intégrer à notre hôtel, Ibis budget de 123 chambres. Une équipe jeune, dynamique et impliquée dans la satisfaction de nos clients au travers d’un accueil professionnel et attentionné.

Si vous êtes souriant, enthousiaste, et que vous avez l’envie de relever de nouveaux défis ; n’hésitez pas et rejoignez-nous !

Date de début prévue : 17/08/2021

Type d’emploi : Temps Plein, CDI

Salaire : 2.302,00€ par mois

Avantages :

• Aide au développement professionnel
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Eco-chèques
• Horaires flexibles

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour
• Travail de nuit
• Travail en soirée
• Travail les jours fériés
• Weekend

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Bonus annuel
• Dimanche ou jour férié
• Heures supplémentaires
• Pécule de vacances
• Prime de nuit

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire, gel desinfectant et masques à disposition du personnel en permanence, aération, détecteur de qualité de l’air (PPM)

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Ruisbroek: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Question(s) de présélection:

• Gestion du stress
• Flexibilité et disponibilité (horaire changeant)

Langue:

• Français (Exigé)
• Anglais (Exigé)
• Néerlandais (Optionnel)

Disponibilité:

• Travail en journée (Exigé)
• Travail en soirée (Exigé)
• Travail de nuit (Exigé)

Télétravail:

• Non