Recruiter

工作内容

Fulltime – Contract Onbepaalde DuurMet een team van 3.450 medewerkers is het Jessa ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject dat hen en hun familie bovendien nauw betrekt in het beleid van het ziekenhuisOm ons recruitment team te versterken kijken we uit naar een gedreven en ervaren recruiter.FunctieHet Jessa recruitment team neemt jaarlijks ongeveer een 200-tal vacatures voor haar rekening, waarbij we op zoek gaan naar een grote diversiteit aan profielen (van Medical Management Assistants over paramedici tot IT’ers en Finance profielen, …). Wij kijken daarbij uit naar zowel pas afgestudeerde als ervaren toekomstige collega’s. Je komt terecht in een klein en positief ingesteld team.Als Recruiter bij Jessa ga je de rekruteringsuitdagingen in de zorg aan en zet je je met veel drive in om de best mogelijke kandidaten te werven en selecteren. Zo werk je mee aan warme zorg voor onze patiënten. Vanuit je zorg- of rekruteringservaring denk je continu mee hoe we deze uitdagingen met innovatieve oplossingen het hoofd kunnen bieden en je houdt daarbij steeds een positieve kandidatenervaring voor ogen.

• Je staat in voor een aantal gevarieerde rekruteringsopdrachten waarbij je het hele proces van A tot Z in handen hebt. Je hebt een goed zicht op de noden van de organisatie en op basis daarvan stel je een wervende vacaturetekst op. Bovendien plan en voer je de selectiegesprekken, adviseer je over de definitieve aanwervingskeuze en initieer je de contractuele en administratieve afhandeling.
• Daarnaast bied je voor andere rekruteringsopdrachten ondersteuning aan de HR BP’s en hiring managers en coördineer je deze sollicitatieprocedures. Je voert niet alleen uit, maar bent een echte partner.
• Je houdt je workflow goed op orde en stelt zelf pro-actief nieuwe initiatieven voor om efficiënter te werken of de kandidatenervaring te verbeteren.
• Op basis van data-analyses en je kennis van de arbeidsmarkt zet je gerichte acties en wervingscampagnes op.
• Je organiseert en participeert aan jobbeurzen en andere events.
• Vanuit je expertise en interesse krijg je de kans om mee te werken aan diverse projecten in onze HR-afdeling. Wil je een project initiëren of de rol van projectleider opnemen? Daar hebben we oren naar!
• Je onderhoudt diverse en nauwe contacten met collega’s binnen de HR afdeling maar ook daarbuiten.
• Indien nodig, ben je back-up voor je collega recruiters.
  

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in recruitment achter de rug en daardoor best wat ervaring opgebouwd met het beheren van het hele proces, de arbeidsmarkt en employer branding. Je bent bereid je in te werken in de zorgsector.
• Heb je reeds een brede ervaring in de gezondheidssector en wil je je loopbaan een andere wending geven richting recruitment? Ben je bereid om hierin te investeren? Dan zien we ook jouw kandidatuur graag verschijnen.
• Minstens zo belangrijk is dat je een teamplayer en enthousiaste persoonlijkheid bent met een can-do mentaliteit.
• Je bent graag creatief bezig en komt met innovatieve ideeën.
• Je pakt de zaken bij voorkeur efficiënt aan en gaat voor continu verbeteren.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling,
• Je werkt proactief en gestructureerd, met oog voor detail.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement.
• Heb je ervaring met een ATS (vb CV Warehouse) en social recruitment? Dan is dat een pluspunt.
  

AanbodWij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast en dynamisch team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Bijkomende voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon- werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Maximaal 2 dagen per week thuiswerk zijn mogelijk.Interesse?Bezorg ons dan je kandidatuur uiterlijk 10 oktober 2022 door online te solliciteren (CV, motivatiebrief en diploma toevoegen).Voor meer informatie i.v.m. de jobinhoud kan je contact opnemen met Ingrid Thijs, 011 33 52 28 of via mail ingrid.thijs@jessazh.be.Voor algemene informatie kan je contact opnemen met Sophie Moniquet, 011 33 52 10 of via mail sophie.moniquet@jessazh.be