Recruiter

☞ Jan De Nul Group

看过: 110

更新日: 16-11-2025

位置: Aalst East Flanders

类别: 人力资源

行业: Construction Maritime Transportation

水平: Mid-Senior level

工作类型: Contract

Loading ...

工作内容

Aalst, België

Jan De Nul Group biedt gespecialiseerde diensten aan voor de installatie van onderzeese structuren voor de olie-, gas en hernieuwbare energiemarkten. Zowel het voorbereiden van de zeebodem, het baggeren van geulen als het stabiliseren en ballasten ervan behoort tot de offshore diensten. Of het nu om onderzeese pijpleidingen, kabels, umbilicals, funderingen, platforms of zelfs integrale windparken gaat: telkens op maat van de klant en indien gewenst op een EPC-basis.

Ter ondersteuning van onze snelgroeiende maritieme en offshore divisies, zijn we op zoek naar een bijkomende collega Recruiter.

Het HR Staff Department staat in voor het A tot Z personeelsgebeuren van alle Jan De Nul bedienden. Dit gaat van het vinden van de beste kandidaat-organisatie match tot het geven van ondersteuning bij het opbouwen van de loopbaan.

Jouw voornaamste taken:

  • Je eerste prioriteit is het aantrekken en werven van nieuwe talenten en relevante profielen. Je gaat op zoek en bouwt een brug naar kandidaten en weet hen te enthousiasmeren voor het Jan De Nul verhaal.
  • Je organiseert bedrijfsbezoeken, neemt deel aan campus recruitment en probeert op innovatieve manieren contact te leggen met de potentiële doelgroepen.
  • Je staat in voor de rekrutering van internationale profielen en neemt hiervoor deel aan internationale beurzen. Je neemt de interviews van internationale kandidaten voor je rekening.
  • Je neemt het rekruteringsproces autonoom van A tot Z in handen en je bent pas tevreden als je openstaande vacatures kan afronden door een kwalitatieve invulling. Je weet jouw observaties en bevindingen op een kwalitatieve manier te formuleren in een competentiegericht advies naar het management en je collega HR Business Partner.

Profiel

Profile

Als Recruiter beschik je over een Bachelor of Master diploma en heb je een eerste ervaring binnen Rekrutering & Selectie. Social Media als tool voor Recrutering is zeker iets dat jou niet onbekend is.

Je volgt de arbeidsmarkt op de voet. Je bent vertrouwd met de laatste trends op gebied van rekrutering waaronder het gebruik van digitale kanalen en social media. Je hebt ervaring in competentiegericht interviewen. Vanuit je maturiteit en professionalisme kan je op een diplomatische manier managers adviseren en durf je op te komen voor je mening. Je haalt energie uit het proactief bereiken van kandidaten en het nagaan van een match.

Je hebt een zeer goede kennis van het Engels.

Wat wij bieden

  • Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
  • Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
  • Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
  • Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
  • Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma bevattende fiets- en autoleasing inclusief tankkaart in België.
  • Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
  • Diverse personeelskortingen.
  • Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar connect, respect, challenge en focus centraal staan.
  • van toepassing bij Belgisch contract.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...