Recruiter

工作内容

Als Recruiter is het jouw passie om de juiste mensen te vinden en ze naadloos te matchen met de juiste functies. Je bent als een detective die door de wirwar van cv’s en sollicitaties speurt om de verborgen parels te ontdekken. Met je creatieve pen schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken en nieuwsgierig maken. Je bent een meester in het jongleren met verschillende rekruteringskanalen, van LinkedIn tot campus recruitment, om de beste talenten aan te trekken. En wanneer het tijd is om te selecteren, doe je dat efficiënt en doelgericht. Kortom, jij bent de motor achter ons succes, en je zorgt ervoor dat we altijd een stap voor blijven op onze concurrenten.

Jouw taken:

• Identificeren van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen (zoals LinkedIn, jobboards, netwerkevenementen, etc.).
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele fit, zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Onderhouden van relaties met kandidaten en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Coördineren van interviews tussen kandidaten en hiring managers.
• Bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën, samen met de HR Manager en de HRBP’s
• Trekker van de campus rekrutering op Belgische scholen (secundair/universiteiten en hogescholen)

Jouw profiel:

• Je behaalde een Bachelor-diploma, idealiter binnen de Human Resources, Psychologie of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt een uitstekende kennis (mondeling en schriftelijk) van het Nederlandsen van het Frans, Engelsis een pluspunt.
• Je hebt een eerste ervaringopgebouwd alsrecruiter, bij voorkeur binnen de uitzendsector
• Je werkt zelfstandig en transparant
• Je bent creatief en assertief
• Je bent erg vlot in de omgang met kandidaten en collega’s
• Je bent mobiel en verplaatst je naargelang de locatie van de job en kandidaat

Wij bieden :

• Een werkomgeving gekenmerkt door autonomie, verantwoordelijkheid, solidariteit, ondernemerschap en vertrouwen, stevig verankerd in de structuur van een internationale groep.
• Een aantrekkelijk verloningspakket, met onder meer een bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, enz…
• De keuze in je werkplek: Asse, Gosselies of Mechelen
• De mogelijkheid tot fietslease
• Na je inloopperiode heb je recht op 1 dag thuiswerk
• On-the-job training, via onze Belgische academie en in Parijs

Kom aan boord en ontdek «the VINCI Energies way of life»!

Aarzel zeker niet om te solliciteren, en stuur je CV en motivatiebrief naar avalon.verrijken@vinci-energies.com

Wie zijn wij ?

VINCI Energies Belgium telt 6 perimeters in haar organisatie. In onze perimeter Infra & Telecom bieden we diensten aan binnen vier belangrijke domeinen: ruimtevaart, mobiliteit, energie en telecom. Onze merken zijn Cegelec, Omexom, Axians en TranzCom. We tellen vandaag 400 medewerkers en realiseren een omzet van € 69M. Onze werven bevinden zich over heel België, onze kantoren bevinden zich te Gosselies, Zwijndrecht en Asse.

VINCI Energies stelt wereldwijd 90.061 medewerkers te werk, waarvan 2.847 in België, ten dienste van overheidsinstanties, operatoren en ondernemingen. VINCI Energies Belgium staat in voor het realiseren, uitrusten, aansturen en optimaliseren van hun energie-, transport- en communicatie-infrastructuur. Ons bedrijf wil het verschil maken, niet enkel door haar professionele kennis ter beschikking te stellen in de wereld van morgen, maar ook door het ondersteunen van verschillende caritatieve projecten in het ‘VINCI Fonds’.

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En tant que Recruteur votre passion est de trouver les bonnes personnes et de les associer parfaitement aux postes adéquats. Vous êtes comme un détective qui fouille à travers les CV et les candidatures pour découvrir les perles cachées. Avec votre plume créative, vous rédigez des annonces de poste attrayantes qui captivent les candidats et suscitent leur curiosité. Vous jonglez avec aisance entre différents canaux de recrutement, de LinkedIn au campus recruitment, pour attirer les meilleurs talents. Et lorsque vient le moment de la sélection, vous agissez avec efficacité et précision. En somme, vous êtes le moteur de notre succès, veillant à ce que nous ayons toujours une longueur d’avance sur nos concurrents.

Vos tâches:

• Identifier les candidats potentiels via différents canaux de recrutement (tels que LinkedIn, les plateformes d’offres d’emploi, les événements de réseautage, etc.).
• Mener des entretiens d’embauche et évaluer les candidats en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur fit culturel, à la fois en français et en néerlandais.
• Entretenir des relations avec les candidats et les guider tout au long du processus de recrutement.
• Coordonner les entretiens entre les candidats et hiring managers.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement, en collaboration avec le HR Manager et les HRBPs
• Vous êtes le principal acteur sur les campus d’écoles belges (secondaire / supérieur).

Votre profil

• Vous avez obtenu Bachelier, idéalement dans les domaines des RH, de la psychologie ou autre.
• Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et du français (oral / écrit). La connaissance de l’anglais est un plus.
• Vous avez acquis une première expérience en tant que recruteur, de préférence dans le secteur du recrutement.
• Vous travaillez de manière autonome et transparente.
• Vous êtes créatif et assertif.
• Vous avez une grande aisance de communication avec les candidats et les collègues.
• Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer en fonction de l’emplacement du poste et du candidat.

Nous offrons:

• Un environnement de travail fermement ancré dans la structure d’un groupe international et caractérisé par l’autonomie, la responsabilité, la solidarité, l’entreprenariat et la confiance ;
• Un package salarial attractif avec voiture de société, assurance hospitalisation, assurance groupe, etc. ;
• La possibilité de leasing d’un vélo ;
• Le choix du lieu de travail : Asse, Gosselies ou Malines ;
• Un jour de télétravail par semaine après intégration ;
• Formation sur le terrain, dans notre académie belge et à Paris

Venez à bord et découvrez «the VINCI Energies way of life»!

N’hésitez pas à postuler en ligne ou envoyer votre CV et lettre de motivation à avalon.verrijken@vinci-energies.com

Qui sommes-nous ?

VINCI Energies Belgium compte 6 périmètres au sein de son organisation. Au sein de notre périmètre Infra & Telecom, nous proposons des services dans quatre domaines clés : l’aérospatiale, la mobilité, l’énergie et les télécommunications. Nos marques sont Cegelec, Omexom, Axians et TranzCom. Nous comptons actuellement 400 employés et réalisons un chiffre d’affaires de 69 millions d’euros. Nos chantiers se trouvent partout en Belgique, et nos bureaux sont situés à Gosselies, Zwijndrecht et Asse.