Sales Recruiter

工作内容

Als Sales Recruiter bij Impact ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van het opstellen van vacatures tot het ondertekenen van contracten. Je combineert je wervingsvaardigheden met een commerciële ingesteldheid, waarbij je proactief nieuwe klanten werft en bestaande klantrelaties onderhoudt om de groei van het bedrijf te stimuleren.

Bij Impact krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en daadwerkelijk een verschil te maken in de carrières van anderen. Als je gedreven, communicatief sterk en altijd op zoek bent naar de perfecte match, dan is dit de ideale uitdaging voor jou!

Recruitering en sourcing: Je zoekt via verschillende kanalen zoals Indeed, VDAB en onze interne database naar ervaren kandidaten. Je begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière, terwijl je tegelijkertijd jouw eigen netwerk uitbreidt en actief nieuwe klanten werft om de commerciële groei van Impact te ondersteunen.

Vacatures opstellen: Je hebt een scherp inzicht in de behoeften van je klant en stelt vacatures op die perfect aansluiten bij de gevraagde profielen, zodat je de beste matches kunt maken. Je werkt nauw samen met klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en biedt op maat gemaakte oplossingen aan.

Sollicitatiegesprekken en rapportage: Je voert gestructureerde en persoonlijke sollicitatiegesprekken, waarbij je goed luistert naar de wensen en ambities van de kandidaten. Na het gesprek bespreek je de sollicitatierapporten in detail met de klant, waarbij je de sterke punten van de kandidaat duidelijk naar voren brengt en actief bijdraagt aan het verkoopproces door te zorgen voor een optimale match tussen kandidaat en klant.

Kandidaten coachen: Je begeleidt je kandidaten gedurende het volledige proces: van sollicitatietips tot het bespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat zowel de kandidaat als de klant zich ondersteund voelen, en volgt hen ook na de start op om het succes te waarborgen. Door je coaching bouw je niet alleen sterke relaties op met kandidaten, maar draag je ook bij aan het behoud van klanten door een langdurige samenwerking te stimuleren.

Commerciële contacten: Het leggen van nieuwe commerciële contacten motiveert je. Je ziet elke interactie met zowel kandidaten als klanten als een kans om commerciële relaties op te bouwen en uit te breiden. Samen met je leidinggevende werk je actief aan het uitbreiden van onze klantenportefeuille en ga je op bezoek bij prospects en klanten om de diensten van Impact te promoten en nieuwe business te genereren. Je speelt een sleutelrol in het salesproces door klantbehoeften te begrijpen en commerciële oplossingen te bieden.

Je bent perfect tweetalig Frans-Nederlands. Je hebt ervaring in rekrutering en interim en hebt de ambitie om verder te evolueren. Je bent gedreven en gaat geen uitdaging uit de weg. Je bent niet bang om te bellen en neemt initiatief om je klanten- en kandidatenportefeuille te ontwikkelen. Je hebt een commercieel inzicht en weet opportuniteiten te herkennen wanneer ze zich voordoen.

Bij voorkeur heb je al ervaring in de sector, maar heb je deze niet? Dan begeleiden wij jou graag verder om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent flexibel en investeert jezelf volledig in je rol om zowel de behoeften van klanten als kandidaten te vervullen.

Je hebt een sterk commercieel gevoel en zoekt altijd naar oplossingen die passen bij de behoeften van je klanten. Je benadert alles met een oplossingsgerichte houding, wat waarde toevoegt voor zowel het bedrijf als de kandidaten.

Je bent resultaatgericht en streeft samen met je team naar het behalen van zowel persoonlijke als teamdoelen, met constante focus op het behalen van de gewenste resultaten.

Wat wij jou bieden:

• Een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijk bonusplan (zonder plafond) en een cafetariaplan (diverse opties zoals kantoormateriaal, verzekeringen, warrants, enz.).
• Netto onkostenvergoeding en maaltijdcheques van 8 euro per dag.
• Mogelijkheid om een bedrijfswagen met tankkaart te krijgen zodra je je doelen hebt bereikt.
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, met optie voor je gezin.
• Eindejaarspremie, 13de maand, evenals gewone en dubbele vakantievergoeding.
• Een uitstekende work-life balance: flexibiliteit in werkuren (begin tussen 8u en 9u, einde na 8u werk per dag). Je kunt ook 2 dagen per week van thuis uit werken na een onboardingperiode van 6 maanden.
• Een persoonlijk opleidingsplan.
• En vakantie :) : 20 wettelijke vakantiedagen + 12 RTT-dagen.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Word deel van Impact en maak deel uit van een dynamisch team waar je echt impact kunt maken op de carrières van onze kandidaten, terwijl je je commerciële expertise verder ontwikkelt. Kom samen met ons je toekomst bouwen!