工作类型: Tijdelijk

Loading ...

工作内容

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN

MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP

De Vlaamse Gemeenschapscommissie zoekt een deskundige (niveau B)

Sportmedewerker

algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport

Tewerkstellingsstatuut: vervangingsovereenkomst Werkregime: halftijds
Standplaats: Renaissance Adres: Emile Jacqmainlaan 135 -

1000 Brussel

Wie zijn we?

Het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport bestaat uit verschillende deeldomeinen: algemeen
cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, sociaal-cultureel werk, bibliotheekbeleid, gemeenschapscentra,
jeugd en sport.

De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport ontwikkelt en voert de beleidsmaatregelen uit voor
deze verschillende sectoren. Daarnaast realiseert ze eigen projecten en is ze ook actief in de
deeldomeinen. De algemene directie geeft verder nog advies aan het werkveld, verleent subsidies
en biedt logistieke ondersteuning.

De algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport betrekt ook de verschillende overheden in het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest bij de uitbouw van haar beleid. Er is overleg met de Vlaamse
Gemeenschap, met de gemeenten en met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in functie van de
materie.

Wat doe je?

Als deskundige - sportmedewerker zorg je, in samenspraak met de (functioneel) leidinggevende,
voor de operationele uitwerking van de beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding,
beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) binnen het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport en meer
bepaald de sportdienst.

Opdrachten

Implementeren en opvolgen van beleidsbeslissingen:

  • Je voert beleidsacties uit rond senioren, kansengroepen (incl. personen met beperking) en
ethisch verantwoord sporten.

Instaan voor interne en externe dienstverlening binnen een beleidsdomein:

  • Je biedt ondersteuning op maat aan sportclubs. Dit vereist regelmatig avond- en
weekendwerk.
  • Je organiseert en faciliteert het sportaanbod van de VGC.
  • Je biedt praktische ondersteuning aan de werking rond senioren, kansengroepen (incl.
personen met beperking) en ethisch verantwoord sporten.
  • Je faciliteert interne en externe expertisedeling rond senioren, kansengroepen (incl.

personen met beperking) en ethisch verantwoord sporten.

Ontwikkelen en optimaliseren van concepten, werkprocessen en procedures:

  • Je staat in voor het ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van concepten rond ethisch
verantwoord sporten.

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN

MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP

Monitoren en feedback geven van de beleidsuitvoering aan het beleid:

  • Vanuit je ervaring op het werkveld lever je beleidsaanbevelingen rond de thema’s waarin
je werkzaam bent.

Operationeel beheren van dossiers en projecten met betrekking tot een beleidsdomein
(voorbereiden, analyseren en uitvoeren);

  • Je staat in voor het praktisch opvolgen van dossiers en projecten rond senioren,
kansengroepen (incl. personen met beperking) en ethisch verantwoord sporten.

Wie zoeken we?

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor, graduaat, kandidatuur) of een
diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat). De VGC houdt rekening met
elders verworven competenties (EVC). Beschik je over een EVC-attest, dan kom je ook in
aanmerking.

Competentieprofiel

Waardegebonden competenties

  • dienstbaar zijn
  • integer handelen
  • betrokken zijn

Niveaugebonden competenties

Interactief gedrag

  • mondeling vaardig zijn
  • schriftelijk vaardig zijn
  • samenwerken

Omgaan met informatie

  • problemen analyseren
  • oordelen vormen

Probleemoplossend gedrag

  • resultaatgericht werken
  • klantgericht handelen

Beheersmatig gedrag

  • plannen en organiseren
  • taken en processen opvolgen

Functiegebonden competenties

  • flexibel reageren
  • netwerken
  • initiatief nemen
  • je inleven in de andere

Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!

VOOR DE VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK. KWALITEITEN VAN

MENSEN ZIJN DOORSLAGGEVEND, ONGEACHT GESLACHT, LEEFTIJD, AFKOMST OF HANDICAP

Wat krijg je in ruil?

  • Halftijdse (50%) vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 3 januari 2022 voor de duur
van de afwezigheid van de titularis.
  • Loonschaal B111 - deskundige.
  • Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis,

maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime
vormingsmogelijkheden.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat door het registratieformulier www.jobsolutions.be/register/9964 in te vullen,
ten laatste op 7 december 2021.

De selectiegesprekken zijn gepland op 13 december 2021 in de Emile Jacqmainlaan 135, 1000
Brussel of digitaal via Zoom (afhankelijk van de coronamaatregelen). Als je geselecteerd wordt
voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.

Meer informatie?

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan de heer Floris Coffernils,
adjunct van de directeur bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport op het
nummer 02 563 04 38 of via floris.coffernils@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan mevrouw Vanessa
Van Damme op het nummer 02 563 06 73 of via vanessa.vandamme@vgc.be.

Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作