Talent Manager

工作内容

Talent Manager

Gedreven door het vinden en aantrekken van talent? Een inspirerende storyteller in hart en ziel? Een goede partner met de business? Dan ben jij de Talent Manager waar wij naar op zoek zijn regio Antwerpen.

Jouw missie als Talent Manager

Bij Finsiders gooien ze het over een andere boeg. Vanuit hun unieke businessmodel slagen ze erin om de beste financiële talenten in de markt aan te trekken en hen persoonlijk te omkaderen in het bereiken van hun persoonlijke doelen. Daarom, om dit team te versterken zijn we op zoek naar een Talent Manager die deze groei verder aanstuurt met het vinden van getalenteerde collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsverhaal van en het directe aanspreekpunt voor onze kandidaten. Je tekent mee de wervings- en employer brandingstrategie uit en vertaalt deze in wervende rekruteringscampagnes.

Wat kan je dus verwachten?

Je komt terecht in een rol waar je de kans krijgt voor het opbouwen van een sterke relatie met onze kandidaten en onze experten die reeds aan boord zijn. Binnen de Academy wordt ervoor gezorgd dat aan de hand van coaching en training jouw persoonlijke ambities waar kunnen gemaakt worden. Samen met jouw coaches bepaal je jouw persoonlijk groeitraject om je vaardigheden en kennisdomeinen verder uit te breiden.

Kortom, de belofte naar jou toe:

• Je tekent de ‘candidate journey’ verder uit en neemt kandidaten mee op een onvergetelijk en inspirerend wervingsproces. Een succesvolle employer branding aanpak helpt je om de juiste talenten aan te trekken. Door je vlotte pen en creativiteit verbaas je iedereen met je posts!
• Je zorg voor outside-in denken. Met jouw creatieve geest ben je in staat vacatures op een leuke manier weer te geven en het juiste talent aan te trekken. De digitale kanalen hebben voor jou geen geheimen!
• Via verschillende rekruteringscampagnes bouw je actief aan een levende talentpool en onderhoud je deze. Een potentiële match gevonden? Met jouw persoonlijke aanpak leg je contact en loods je de kandidaten door het ganse rekruteringsproces.
• Je hebt een fantastisch inlevingsvermogen in de business en bent bereid bij te leren over de financiële wereld. Met de kennis die je gaandeweg steeds meer verdiept, help je rekruteringscampagnes via LinkedIn en andere kanalen te realiseren, zonder de business en employer branding doelstellingen uit het oog te verliezen.
• Je promoot de cultuur en waarden bij de Finsiders. Bovendien is het voor jou makkelijk om verschillende initiatieven te vertalen in een leuke post op onze verschillende socials.
• Je bent een echte duizendpoot: evenementen, drinks, activiteiten en zo veel meer schrikken jou niet af om deze te organiseren.

Vijf keer volmondig ja? Dan ben jij de topper die we zoeken.

Jouw aantrekkelijke loonpakket!

Bij Finsiders is er oog voor de medewerkers. Je ontvangt dan ook een heel uitgebreid en aantrekkelijk verloningspakket met onder meer volgende pijlers:

• Een aantrekkelijk bruto maandloon, inclusief dertiende maand en vakantiegeld
• Een bedrijfswagen (BMW) met tankkaart
• Een individuele en collectieve bonus
• Een onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Een hospitalisatieverzekering
• Alle nodige tools om te kunnen schitteren op de werkvloer
• Een uitgebreid opleidingsaanbod, aangevuld met extern opleidingsbudget
• Een volledig team dat je persoonlijk omkadert naar coaching en ontwikkeling toe
• En uiteraard ook heel wat top-collega’s!