Teambegeleider - Team Gezins- en Relationeel Welzijnswerk - CAW Limburg (Ref. 2021/48)

☞ CAW Limburg

看过: 125

更新日: 26-11-2025

位置: Genk Limburg

类别: 执行管理

行业:

Loading ...

工作内容

Functieomschrijving:
Team GRW is een begeleidingsteam in de cluster ambulante begeleiding. De medewerkers staan in voor een begeleidingsaanbod rond persoonlijke, psychosociale, partner- en gezinsrelationele hulpvragen. Het werkingsgebied is de provincie Limburg, waar de GRW - medewerkers vanuit de regiohuizen instaan voor de hulpverlening, samenwerken met andere teams van CAW en externe partners.

De teambegeleider maakt deel uit van de toegewezen teams en geeft leiding aan de medewerkers van deze teams. Hij vertegenwoordigt, in afspraak met de clustercoördinator, zijn deelwerking en weet de specifieke opdracht te plaatsen binnen het geheel van het CAW.

De teambegeleider vormt de directe verbindingsfiguur tussen de lokale teams, de clustercoördinator en de operationele directeur. Bovendien heeft hij, indien nodig, op gepaste tijdstippen overleg met andere teambegeleiders en leden van het management rond overkoepelende thema’s en uitwisseling.

Profiel:
  • Op de hoogte zijn van wetgeving inzake AWW
  • Ervaring in/kennis van werken met kwetsbare doelgroepen
  • Logistieke kennis
  • Coaching van groepen
  • Coaching van medewerkers via functionerings- en evaluatiegesprekken, VTO,…
  • Medewerkers coachen en stimuleren in hun professionele ontwikkeling
  • Netwerken uitbouwen en onderhouden
  • Organisatiesensitiviteit: houdt in het nemen van beslissingen rekening met de impact ervan op het team en andere delen van de organisatie
  • Stressbestendigheid
  • Beleidsmatig werken: visie en strategie mee ontwikkelen en weten om te zetten in actieplannen
  • Zelfontplooiing: zichzelf stimuleren tot ontwikkeling van professionele vaardigheden
  • Probleemoplossend handelen: uit eigen beweging zaken aanpakken, voorstellen formuleren en/of proactief reageren
Beleidsmatig niveau tav het CAW en de ruimere sector:
  • Draagt een medeverantwoordelijkheid ten aanzien van het CAW.
  • Hij/Zij is medeverantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening van zijn/haar team en is hiervoor het 1ste aanspreekpunt van zijn/haar teamleden.
  • Zorgt samen met de clustercoördinator voor een goede en loyale uitvoering van de beleidsbeslissingen, volgt de CAW interne en externe beleidsontwikkelingen op en is aldus voldoende op de hoogte
  • Geeft vanuit inhoudelijke specialisaties mee vorm aan het beleidsplan en de uitbouw van een kwaliteitsvolle werking wat betreft zijn/haar team
  • Draagt mee zorg voor de profilering naar overheden, beleidsorganen, andere organisaties en het brede publiek
  • Is de vertegenwoordig(st)er van zijn/haar team en het CAW (dit kan zowel intern als extern zijn)
  • Stelt zich kritisch op en heeft een belangrijke signaalfunctie, zowel naar teamleden als naar directie en management
Aanbod:
  • Een uitdagende, afwisselende job
  • Een inspirerend en enthousiast team
  • Verloning volgens P.C. 319.01, loonbarema B1b
  • Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens P.C. met omniumverzekering
  • Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
  • Sociaal abonnement
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie volgens wettelijk tarief
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...