Teamleader

工作内容

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Functieomschrijving

Als teamleader 2 ploegenben jij verantwoordelijk voor het volgende:

• Je vervult een cruciale positie bij het organiseren en leiden van je team. Je fungeert als het aanspreekpunt door open te staan voor vragen en problemen, en proactief op zoek te gaan naar oplossingen;
• Je bent tevens een inspirerende leider die zijn team motiveert om gestelde doelen te behalen. Hierbij voorzie je begeleiding, ondersteuning en coaching;
• Dagelijks houd je je bezig met verbetertrajecten gericht op het optimaliseren van procesefficiëntie en -effectiviteit;
• Je hebt ook scherp oog voor potentiële knelpunten en implementeert verbeteringen om fabrieksprestaties te verhogen. Dit doe je in nauwe samenwerking met diverse afdelingen binnen de organisatie, om synergie te bevorderen en optimalisatiekansen te identificeren;
• Het waarborgen van een veilige, hoogwaardige en productieve werkomgeving. Je houdt toezicht op naleving van veiligheidsvoorschriften en handhaaft kwaliteitsstandaarden;
• Bovendien draag je bij aan orde en netheid in de fabriek, wat resulteert in een optimale werkomgeving;
• Met leiderschap, probleemoplossend vermogen en aandacht voor kwaliteit en veiligheid draag je bij aan een positieve, productieve werkomgeving waarin je team uitblinkt en fabrieksdoelen worden bereikt.
  
  

Functie-eisen

Voor de functie van verantwoordelijke voor dit takenpakket zijn er een aantal specifieke vereisten waar je aan moet voldoen. Deze eisen zijn gericht op het waarborgen van een succesvolle uitvoering van de taken en het optimaal functioneren binnen de rol;

• Je beschikt over relevante ervaring in een productie omgeving en krijgt een training on the job zodat je effectief leiding kunt geven aan een team en kunt omgaan met diverse uitdagingen die zich voordoen in een leiderschapspositie;
• Daarnaast zijn sterke technische vaardigheden essentieel. Dit stelt je in staat om de processen en technologieën binnen de fabriek te begrijpen en actief bij te dragen aan verbetertrajecten en probleemoplossing;
• Bovendien is werkervaring in een productieomgeving vereist. Dit geeft je bekendheid met de specifieke uitdagingen en vereisten die gepaard gaan met dit werkveld, zoals productieplanning, kwaliteitscontrole en efficiëntieverbetering;
• Ook dien je een teamspeler te zijn die openstaat voor samenwerking en bereid is te luisteren naar de input van anderen. Op die manier kun je gezamenlijk tot de beste resultaten komen;
• Tot slot is flexibiliteit belangrijk, aangezien je in staat moet zijn om in 2 afwisselende ploegen te werken.
  
  

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is gespecialiseerd in de bouwsector. Ze staan bekend om hun goede service, innovatieve totaaloplossingen en een duurzame en kostenbewuste aanpak. Ze proberen hun klanten zoveel mogelijk te ontzorgen zodat die zich kunnen focussen op hun core business. Dit realiseren ze samen met een geolied team van zo’n 500 medewerkers verdeeld over diverse sites in zowel België als Nederland. Ter versterking van hun team te Genkzijn ze op zoek naar een enthousiaste teamleader productie in 2 ploegen.

Aanbod

• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Op die manier word je op een faire en aantrekkelijke manier beloond voor je inzet en expertise;
• Een solide en warme omgeving waar mensen centraal staan. Bij ons ben je geen nummer, maar maken we graag tijd voor persoonlijke aandacht en professionele ondersteuning;
• Ook bieden we een functie in een hecht team binnen een bedrijf met een open bedrijfscultuur en een hands-on mentaliteit. Dit betekent dat je kunt rekenen op samenwerking, een prettige werksfeer en een omgeving waarin initiatief en creativiteit worden gewaardeerd;
• Tot slot bieden we een voltijds vast contract van onbepaalde duur. Hiermee geven we duidelijkheid en stabiliteit in je arbeidsovereenkomst, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan en je kunt ontwikkelen op lange termijn.