Teamleader Warehouse Administration

工作内容

Beschrijving van het bedrijf

Dyka Group, deel van de Tessenderlo Group, is meer dan alleen maar een producent van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag ons steentje bij tot een betere planeet. Bovendien doen we dit met gerecycleerd of recycleerbare materialen. Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we “Nature’s Network” zijn. Internationaal zijn wij vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, UK, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije, Slovenië en Roemenië.
Dyka Plastics in Pelt is onze productiesite in België. Daarnaast hebben we in België ook 9 regionale filialen die zorgen voor een servicegerichte toelevering van handelaars, aannemingsbedrijven, professionele installateurs, openbare besturen, nutsbedrijven en de industrie.

Functieomschrijving

*
Het begeleiden, coachen en motiveren van een gedreven team van administrators (6,5 FTE) vormt jouw grootste verantwoordelijkheid.

• Het zwaartepunt van deze vacature ligt op het aansturen van je mensen. Dankzij jouw people management skills weet jij je team (met daarin verschillende typologieën van mensen) op de juiste manier te coachen, kan je om met weerstand en krijg jij alle neuzen in dezelfde richting
• Je profileert je als een klankbord voor de mensen. Iemand waar ze naartoe (willen) gaan met hun issues, die naar hen luistert en die de zaken ook vastneemt en er iets mee doet (in de mate van het mogelijke)
• Als tweede luik van de functie weet jij als geen ander de procedures, regelgeving én kwaliteitsnormen uit te pluizen en slaag je erin om dit administratief in orde te brengen. Je brengt structuur in de processen en zorgt voor een duidelijke flow
• Je werkt mee aan logistieke (verbeter)projecten (o.a. uitrol WMS-systeem) en draagt ook zelf pro-actief verbeterinitiatieven voor
• Je rapporteert aan de warehouse manager en hebt nog een collega teamleader (voor de logistieke operaties)

Functie-eisen

• Diploma is voor ons van minder belang. Belangrijker vinden wij jouw ervaring in een leidinggevende rol. Voor deze functie is het toch noodzakelijk om minimaal een vijftal jaren ervaring te hebben in people management. Je hebt aantoonbare ervaring met het meenemen van mensen in een change traject
• Naast jouw passie voor het werken met en sturen van mensen draag je ook de logistieke (administratieve) processen een warm hart toe, hetgeen we zouden moeten kunnen afleiden uit je vorige job(s)
• Indien je kennis hebt van SAP en van het werken met een WMS-systeem is dat een troef
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je speelt graag kort op de bal, bent daadkrachtig en gaat met zaken aan de slag. Jij bent een mensenmens die veel energie haalt uit het coachen van je team en je weet als geen ander hoe je mensen moet gemotiveerd kan krijgen én kan houden.
• Je hebt een positieve mindset, bent dynamisch en weet anderen aan te steken met jouw energie en enthousiasme.

Aanvullende informatie

Aanbod:

• Contract onbepaalde duur ; voltijdse rol ; dagdienst (7u30 – 16u15)
• Plaats van tewerkstelling: Pelt
• Een marktconform verloningspakket en aantrekkelijke benefits zoals o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
• 12 extra verlofdagen en geen bergen werk die op je liggen te wachten na een vakantieperiode want DYKA sluit collectief tijdens het bouwverlof (zowel in de zomer 3 weken als bij kerst en nieuw 2 weken)
• Je werkt in een filevrije omgeving waar met de fiets naar het werk gaan ook wordt gepromoot d.m.v. fietsleasing. Zo proberen wij nog meer ons steentje bij te dragen aan het milieu

Location: Stuifzandstraat 47,3900 Pelt,België, Pelt

Dienstverband: Voltijds

Work Location: Multiple Locations