Technical Coordinator (m/f/x) - CDI

Département :

Cadre de Vie

Contexte et mission générale de la

fonction :

La mission globale du département Cadre de vie consiste à améliorer le cadre de vie des citoyens et à augmenter le sentiment de bien-être général. Afin d’y parvenir, divers services travaillentensemble dont le service entretien, pour lequel vous dépendrez. La mission globale du service est la préservation d’un cadre de vie agréable pour les citoyens de la commune. L’action porte sur la propreté de l’espace public et implique tous les acteurs de la société civile (citoyens, police, autres services communaux...).Le service met ainsi à la disposition de la population des espaces verts de qualité, praticables, sécurisants et répondant aux aspirations de la majorité des utilisateurs. Il agrémente le cadre de vie des habitants anderlechtois par des aménagements agréables,esthétiques (parcs, arbres d’alignement, zones fleuries,...). Développer la biodiversité(faune et flore) est également une de ses missions.

En tant que Technical Coordinator,vous êtes le relais entre le personnel ouvrier et la hiérarchie. En tant que personne autonome, polyvalente et proactive, vous êtes à l’écoute des autres. Vous assurez au quotidien la gestion des tâches

au sein de votre service et ce, afin de contribuer au bon fonctionnement de celui-ci. Vous rapportez le suivi de vos dossiers et projets à votre responsable de service direct.

Tâches principales :

Grâce à votre bonne connaissance du terrain mais aussi à votre sens inné pour motiver les troupes et votre sens accru de l’organisation vous :

• Contribuez au quotidien à une bonne communication interne et externe ;

• Vous déterminez les objectifs des chefs d’équipes du personnel ouvrier;

• Vous planifiez, organisez et mettez en œuvre tous les travaux à exécuter au sein du service;

• Vous assistez/coachez les équipes dans l’exécution de tous les travaux;

• Vous réalisez vos tâches dans le respect de la législation, des procédures de travail, des délais et règlements et veillez également à ce qu’ils soient respectés pour votre personnel ;

• Vous appliquez les mesures de sécurité et d’hygiène ;

• Rapportez par écrit à votre responsable hiérarchique :

  • tous les travaux exécutés par les équipes quotidiennement

  • toutes les irrégularités observées que ce soit en matière de personnel ou en matière d’équipement et d’infrastructure (machines, outils, voirie....);

• Vous assistez la hiérarchie :

  • dans la gestion et l’adaptation du programme de planification des équipes précitées;

  • dans l’évaluation des chefs d’équipes;

  • dans le suivi des machines et matériel à faire réparer ou réviser, et dans l’estimation des

  • besoins en vue du bon fonctionnement sur le terrain.

• Vous êtes le relai des besoins du service à la hiérarchie en ce qui concerne les commandes et la mise à disposition

  de matériel, de fournitures, … nécessaires pour les différentes tâches planifiées;

• Vous êtes le point de contact privilégié en cas de questions au sein du service, avec les collègues des autres services techniques,

  de la Police, des fournisseurs ainsi qu’avec la population.

Compétences générales et techniques :

• Vous bénéficiez de bonnes connaissances techniques liées au poste,

• Vous avez minimum 1 an d’expérience dans la gestion d’équipe sur le terrain ;

• Vous bénéficiez de bonnes connaissances de matériaux, machines et des outils utilisés.

• Vous connaissez les mesures de sécurité et d’hygiène ainsi que la réglementation sur le bien-être au travail ;

• Vous savez aisément lire des plans et calculer les superficies ;

• Vous maîtrisez les les outiles bureautiques notamment Open Office ;

• Vous avez une bonne capacité rédactionelle ;

• Vous avez les conditions d’aptitude physique pour l’exercice de la fonction.

Compétences relationnelles :

• Autonome dans son travail et sens des responsabilités

• Organisé, bon planificateur

• Sens des responsabilités

• Esprit d’équipe

• Assertivité et sens de la communication

• Sociabilité et collégialité

• Capacité d’écoute

• Volonté de se former de façon permanente

• Polyvalence et flexibilité

• Rigueur et ponctualité

• Intégrité

• Discrétion et loyauté

• Respect de la hiérarchie

Connaissances linguistiques :

Bilingue: français – néerlandais

La détention du brevet Selor est un atout

Diplôme(s) exigé(s) :

Diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire supérieur ou assimilé (niveau C)