Technicien(ne) de production Media & Buffer

En tant que Technicien(ne)Production Media & Buffer, vous gérez les activités de production en collaboration avec l’équipe wk et nuit.

• Vous participez à réalisation et à la documentation des opérations GMP (Nettoyage des équipements)

• Vous participez à la préparation des solutions, pesée de matières, Calibration pH mètres/balances, etc.) ainsi qu’à l’inspection des lots.

• Vous commandez le matériel et vérifiez l’inventaire pour les étapes de production.

• Vous participez à des investigations, analyses de résultats, proposition de solutions la qualité de la documentation GMP, de la revue qualité et du travail de terrain. (Prélèvements des milieux d’eaux)

• Vous participez aux opérations process de routine et hors routine (résolution de problèmes) et tâches administratives associées (revue des check-list)

• Réception et transfert des informations avec les autres équipes, suivis des problématiques et implémentation des solutions (25%)

• Vous participez aux investigations avec le QC, vous travaillez principalement d’équipe

• Gestion des outils : SAP et MPMS, PEMS, AMS, Microsoft Excel, Word, Powerpoint

• Travail en horaire de jour (semaine).

Qualifications requises :

• Vous possédez un Bachelier à orientation scientifique ou un CESS avec minimum 10 ans d’expérience dans le domaine

• Vous avez une expérience antérieure dans un domaine à orientation scientifique

• Vous maitrisez le français

• Vous maitrisez les outils informatiques Office (Word, Excel, Powerpoint), SAP

• Qualifications souhaitées :

• Vous possédez un bon esprit critique, de la rigueur et de la polyvalence

• Vous êtes axé(e) sur l’amélioration continue

• Vous être prêt à dégager et proposer des solutions

• Vous avez un regard critique sur les opérations et de la compréhension sur vos activités

• Vous êtes autonome, dynamique et êtes également de nature optimiste !

• Vous êtes sociable.

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s’agit notamment de l’attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l’intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d’équipe dans une culture de l’innovation, de la performance et de la confiance.

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer.
GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies. We believe that we all bring something unique to GSK and when we combine our knowledge, experiences and styles together, the impact is incredible. Come join our adventure at GSK where you will be inspired to do your best work for our patients and consumers. A place where you can be you, feel good and keep growing.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.