Uitzendconsulent Turnhout Tijdelijk

工作内容

Voor ons kantoor te Turnhout zoeken wij tijdelijk een uitzendconsulent(e).
Kom je ons team vervoegen?

In deze functie van uitzendconsulent vorm je samen met je collega’s het hart van onze onderneming.
Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, klanten én uitzendkrachten. Je belangrijkste taak?
De juiste kandidaat koppelen aan de juiste klant.
Recruitment Consultant is een bijzonder veelzijdige functie. Hier alvast een overzicht van je verantwoordelijkheden:

1. Kandidaten opsporen
Je gaat actief op zoek naar kandidaten via onze rekruteringskanalen en voorziet de nodige opvolging.
Je neemt deel aan belcommando’s, jobbeurzen, schoolbezoeken, … om extra instroom te genereren. Ook de organisatie valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je maakt onze rekruteringscommunicatie aantrekkelijk en geeft die geregeld een update (affiches, sites).

2. Kandidaten inschrijven
Je onthaalt de kandidaten en regelt selecties, testen en inschrijvingen volgens onze basisprocedures.
Tijdens het pre-interview detecteer je de juiste kwalificaties van elke kandidaat.

3. Juiste match vinden én opvolgen
Je stelt de geselecteerde klant grondig voor aan de klant.
Ook de kandidaat bereid je voor: je geeft de nodige informatie mee en voorziet coaching.
Je staat in voor een perfecte opvolging van kandidaat én klant.
Je informeert de kandidaat over veiligheid op de werkvloer, het contract (interim/vast) en geeft de nodige info over sociale wetgeving en arbeidsregeling. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de opmaak van het contract.

4. Commerciële taken
Klant is koning. Om perfect te kunnen voldoen aan de eisen van de klant, pols je geregeld naar hun behoeftes en las je de nodige evaluatiemomenten in ter verbetering van de samenwerking.
Klachten en suggesties behandel je op zo’n manier dat de klant een actieve referent wordt.
Je houdt telefonisch contact om de klantenfiche actueel te houden en in te spelen op opportuniteiten.

5. Administratieve taken
Contracten opmaken is helemaal jouw ding.
Je staat in voor de opvolging van afwezigheid en ziekte van de uitzendkrachten.
Je houdt de dossiers van de kandidaten up-to-date (laatste werkervaring, datum laatste contact, beschikbaarheid, ...).

Profiel Wat wordt van een consultant verwacht:
Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
Zeer goede kennis Nederlands
Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring achter de rug in een commerciële richting of op het vlak van HR
Je bent commercieel én klantgericht. Bovendien ben je een stralende persoonlijkheid die het hart van anderen beroert.
Je zin voor organisatie en krachtdadige aanpak zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk het hoofd biedt en dat je de juiste prioriteiten weet te leggen
Ook in stressvolle omstandigheden blijf je kalm en resultaatgericht. Je objectieven behalen, dat is wat je wil
Je bent luistervaardig, diplomatisch en aanstekelijk enthousiast. Het team komt bij jou op de eerste plaats
Je hebt geen schrik voor verandering. Het nieuwe is voor jou geen probleem maar een uitdaging
Human resources zijn jouw passie. Met je “working hands” doe je net dat tikkeltje meer voor je klanten en kandidaten

Aanbod Als HR consultant heb je recht op:
Een aantrekkelijke en motiverend loon
Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groep -en hospitalisatieverzekering, belkrediet, forfaitaire onkostenvergoeding,…)
Een evenwichtige work-life balance: werken in je eigen regio, flexibiliteit

Talenten kiezen voor Adecco omwille van onze drive en uitstraling. Tel daarbij onze sociale bewogenheid en de hechte band met je collega’s, en je weet wat je te doen staat!

Interesse?

Ben jij de geschikte HR consultant? Wacht niet langer en solliciteer dan nu via de sollicitatieknop met CV.