水平: Associate

工作类型: Contract

Loading ...

工作内容

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Het AZ Jan Portaels is een ziekenhuis met 405 erkende bedden in het hartje van Vilvoorde. Het ziekenhuis behaalde in 2017 het internationale kwaliteitslabel NIAZ-Qmentum. Kwaliteit en veiligheid staan centraal gekaderd met warme en toegankelijke zorg. Het ziekenhuis werkt naar een patiëntgeoriënteerd beleid en alle processen worden hier maximaal op afgestemd.

Momenteel zijn wij op zoek verpleegkundigen voor de Mobiele Dagequipe (jobtime/uurrooster bespreekbaar)

Hou jij van afwisseling en wil jij graag ingeschakeld worden binnen verschillende afdelingen? Lees dan zeker verder!

Je functie:
  • Je biedt als verpleegkundige integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg aan de patiënten en dit rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt en zijn familie.
  • Je werkt nauw samen met collega’s en artsen.
  • Je staat regelmatig op andere afdelingen. Je houdt ervan om met verschillende pathologieën in contact te komen. Dit is voor jou een uitdaging.
  • Je komt in contact met verschillende teams.
Profiel
  • Je bent een verpleegkundige (bachelor/HBO5) met een hart voor patiënten, op zoek naar een boeiende en uitdagende job.
  • Je bent vlot in het opbouwen van professionele relaties waarbij vertrouwen en respect centraal staan.
  • Je bent dynamisch, een echte teamspeler, communicatief sterk , met een gezonde kritische houding.
  • Je hecht ook waarde aan arbeidsprincipes zoals stiptheid, orde en netheid, kwaliteit en efficiënt werken.
  • Je bent flexibel op vlak van werkplektoewijzing en je kan je vlot aanpassen.
Jobgerelateerde competenties
  • Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
  • De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...) De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
  • Verpleegkundige zorg verlenen Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...) Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
  • Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
  • De eigen deskundigheid ontwikkelen
  • Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
  • De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...) De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
  • De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
Aanbod
  • Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar (vanaf 30%). Wensen betreffende de te presteren shiften zijn bespreekbaar.
  • Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s.
  • Premies voor onregelmatige prestaties met reeds vanaf 18u avondpremie en gedurende het hele weekend zondagpremies. Bij onverwachte oproepen krijg je ook een inspringpremie.
  • 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
  • Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
  • Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
  • Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...