Loading ...

工作内容

Functieomschrijving:
  • Dit team helpt hoofdzakelijk gezinnen met zieke kinderen
  • Aanvullend kan je ingezet worden in de reguliere thuiszorg: onze klanten, gezinnen en bejaarden, in hun thuissituatie ondersteunen.
  • Het takenpakket bestaat uit:
Oppas zieke kinderen:
  • zorgen voor het zieke kind in hun thuissituatie
  • medicatie toedienen
Reguliere thuiszorg:
De zorgdoelen variëren van het huishouden, het dagelijks leven, de fysieke gezondheid, de persoonlijke verzorging, het sociaal netwerk versterken tot het mentaal welzijn. Concrete taken voor de verzorgende zijn bijvoorbeeld wassen, strijken, helpen met eten en aankleden, cliënten vervoeren, administratie opvolgen, naar de markt gaan, de buurt verkennen en boodschappen doen. Verder heb je aandacht voor het psychisch functioneren van jouw cliënten en signaleer je eventuele problemen

Profiel:
  • Van kandidaten wordt verwacht dat ze:
  • Zowel zelfstandig als in team kunnen werken
  • Klantgericht werken
  • zich vlot kunnen aanpassen aan telkens wisselende situaties
  • contactvaardig zijn
  • interesse hebben in de doelgroepen van dit team en bereid zijn bij te leren
  • inzicht hebben
  • het overzicht kunnen bewaren in een situatie
  • goed observatievermogen: in staat zijn vroegtijdig problemen te detecteren
  • duidelijk kunnen rapporteren
  • beschikken over een begripvolle geduldige houding
  • initiatief nemen
  • zich vlot kunnen verplaatsen in de streek van tewerkstelling (in de ruime regio van Oost-Vlaanderen, met centraal punt regio Gentse)
Een waaier van diploma’s en getuigschriften in de zorg komen in aanmerking om in de thuiszorg te werken.
Via deze link kan je nagaan of je in aanmerking komt: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH

Aanbod:
  • job in groeiende thuiszorgdienst
  • vervanging verdere tewerkstelling wordt zeker bekeken
  • 4 volle dagen werken, 1 vrije dag te bespreken - wel zeker werken op woensdag en vrijdag
  • afwisselend werk zowel op vlak van takenpakket als van klantencontacten
  • voor nieuwe medewerkers wordt een inloopperiode voorzien. Zij worden begeleid door een collega verzorgende en een leidinggevende
  • tijdens de hele loopbaan is er vorming en coaching
  • er is een km vergoeding voor alle verplaatsingen (€ 0.3356/km met de wagen)
  • omnium verzekering voor verplaatsingen in opdracht
  • groepsverzekering
  • extra leeftijdsgebonden verlof
  • arbeidsrooster: werkuren tussen 7u30 tot 18u30 (min 4u en max 9u per dag presteren)
  • overname relevante anciënniteit
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...