Visual Merchandiser (h/f/x) - Flawine

☞ C&A

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更新日: 26-11-2025

位置: Namur City Namur

类别: 市场/公关 营业额

行业: Retail Apparel Fashion

水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

Visual Merchandiser(Flawine – 28 heures par semaine)Ton objectif? Créer un magasin visuellement attrayant et inspirant pour nos clients.Tes vitrines donnent envie aux gens de s’arrêter et de faire leurs achats chez C&A !En outre, tu formes et tu conseilles tes collègues vendeurs sur l’application des normes en matière de Visual Merchandising (VM).Ton rôle & tes responsabilités
  • Assurer une présentation attractive et qui incite à la vente de nos produits, tout en suivant les directives de VM, mais aussi en apportant vos propres idées.
  • Habiller avec style et de façon inspirante les mannequins du magasin
  • Analyser les chiffres de vente à partir du système de gestion des marchandises et utiliser ces informations pour mettre en place l’agencement et la présentation du magasin.
  • Traduire les stratégies et concepts de vente développés au niveau central dans la présentation du magasin
  • Stimuler les ventes en présentant la marchandise à un endroit logique
  • Guider, former et conseiller vos collègues dans l’application des normes VM de manière inspirante
  • Prendre des mesures commerciales chaque fois que vous voyez une opportunité, par exemple en réagissant aux conditions météorologiques en mettant en avant les vêtements d’extérieur lorsqu’il neige.
  • Offrir à chaque occasion votre soutien à un client qui recherche un article ou qui a besoin de conseils en matière de style.
Ce que nous offronsChez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun à proposer de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs.Tu Peux T’attendre à Recevoir 
  • Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur
  • La possibilité de suivre des formations, par exemple sur le service à la clientèle, le stylisme ou les jeans
  • Une remise pour les employés de 20%
Chez nous, les possibilités d’évolution sont nombreuses. Tu peux devenir (Assistant) Store Manager ou rejoindre notre siège social.Qui es-tu ?Par-dessus tout, tu as l’œil pour le style ! Tu aimes les motifs originaux, tu t’inspires des belles couleurs et des belles formes et tu es passionné(e) par la mode et les tendances.Tu Possèdes Aussi
  • Une formation professionnelle dans le domaine de la vente au détail ou du merchandising visuel
  • Une expérience dans le domaine du merchandising visuel ou dans une profession créative similaire
  • Des compétences analytiques qui t’aident à traduire les chiffres de vente en solutions
  • Un talent pour la planification et l’organisation ; tu travailles en étroite collaboration avec le Store Manager pour fixer les priorités et planifier le programme hebdomadaire.
  • Une certaine affinité avec l’amélioration de process et une bonne compréhension de la gestion des informations
  • La connaissance de ce que veulent les clients et la facilité à traduire cela en un concept de visual merchandising transposable dans les magasins.
Si tu as soif d’apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, même si tu ne cochez pas toutes les cases, contacte-nous et envoie-nous ta candidature. Nous serons ravis d’avoir de tes nouvelles !Nous faisons tout pour nos clients ! Toi aussi? Rejoins-nous!A propos de C&ADepuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l’avant-garde de la mode. Qu’il s’agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d’introduire le Com-bi-kini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté de proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille.Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s’oriente vers un avenir circulaire et favorise un cycle d’utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, qui s’engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d’hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler.
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最后期限: 10-01-2026

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