Werkvoorbereider

☞ Page Personnel

看过: 150

更新日: 16-11-2025

位置: Heist-op-den-Berg Antwerp

类别: 高科技

行业: Staffing Recruiting

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

  • Een bedrijf met ontwikkelingsperspectief| Ontwikkeling van technische vaardigheden
About Our Client

Een toonaangevend pharmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in medicatie voor vrouwen.

Job Description

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de werkopdrachten voor onze techniekers en contractors. De werkopdrachten kunnen van diverse aard zijn: mechanisch, elektrisch, HVAC, bouwkundig,....

Op basis van een melding wordt er een werkopdracht aangemaakt in SAP.

De Werkvoorbereiding Voor Een Preventief Of Correctief Werk Omvat
  • Zien dat alle materieel beschikbaar is of offertes opvragen en bestellen;
  • Afspraken maken met de betrokken afdeling;
  • Werkvergunningen en taakrisicoanalyse voorbereiden of opvragen. Waar nodig "High Risk Work"vergunning aanvragen.
  • Budgetcontrole met finance administrator.De Werkvoorbereider is ook verantwoordelijk voor het nakijken van de afgehandelde werkopdrachten. Dit houdt in dat hij het werk technisch beoordeelt "in te field", en dat hij de financiële en administratieve afhandeling doet van de werkopdracht (werkopdracht nakijken, vervolg acties inplannen, werkopdracht afmelden op papier en in SAP).
Onze klant is een toonaangevend farmaceutisch bedrijf is. Hierbij volgen we de GxP-regels: je administratie vul je nauwgezet in en volg je goed op. Ook de veiligheid voor jezelf en je collega’s is steeds een prioriteit.

The Successful Applicant

Wat verwachten we van jou?
  • Bachelor of Junior Master Electromechanica;
  • Brede technische kennis;
  • Administratief correct en nauwkeurig kunnen werken;
  • Planmatig kunnen werken en inzicht hebben in de stappen die nodig zijn om een taak te volbrengen;
  • Communicatief naar opdrachtgevers, techniekers, contractors en collega’s;
  • Kennis HVAC is een pluspunt;
  • Kennis SAP is een pluspunt.
  • Beschikbaarheid binne neen wachtsysteem.
  • Beschikbaarheid tijdens de shutdownperiodes in de zomer en tussen Kerst en Nieuw.
What’s on Offer

Wat voorzien wij?
  • Competitieve verloning;
  • Verlofdagen vrij te kiezen (geen vaste verlofperiodes);
  • Grote zelfstandigheid in het uitvoeren van je job;
  • Interne opleidingen en ondersteuning om je job goed te kunnen uitvoeren.
Contact: Natacha Meyvaert

Quote job ref: JN-102022-5786864
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...