Zelfstandig academisch personeel, Biodiversiteit, Ecosysteembeheer en Ecosysteemherstel

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Biologie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Biologie van de Faculteit Wetenschappen heeft de volgende voltijdse vacature:

zelfstandig academisch personeel in het domeinvan de Biodiversiteit, Ecosysteembeheer en Ecosysteemherstel

Het Departement Biologie bestaat uit 7 onderzoeksgroepen en heeft een sterke ecologische oriëntatie met aandacht voor de verschillende niveaus van structurele en functionele organisatie (van molecule tot ecosysteem). Het onderwijs en onderzoek richt zich op het functioneren van ecosystemen, veranderingen in biodiversiteit, en op de natuur gebaseerde oplossingen voor milieuproblemen, zoals klimaatadaptatie.

Functie

Je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs, zowel aan bachelor- als aan masterstudenten. Je vervult daarbij een belangrijke rol in het onderwijs binnen de Biologie opleidingen aan de UAntwerpen, in het bijzonder de internationale masteropleiding “Biodiversity, Conservation and Restoration”, waarbij je vakken doceert op het vlak van biodiversiteitsbeheer, natuurbescherming, landschapsecologie en restoration ecology.
• In het bacheloronderwijs ben je mee verantwoordelijk voor vakken en veldstages op het vlak van vegetatiekunde en plantendeterminatie. Je participeert ook in de seminaries en practica die in dit verband worden georganiseerd.
• Jouw onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
• Je begeleidt studenten bij bachelor- en masterproeven.

Onderzoek

• Je bouwt een hoogstaand wetenschappelijk onderzoeksteam uit op het vlak van biodiversiteitsbescherming, ecosysteembeheer en herstel van terrestrische ecosystemen (bijv. wetlands, graslanden, heide, bos) en werkt samen met andere groepen binnen de Universiteit die hieraan gerelateerd onderzoek verrichten. Je geeft leiding aan dit team van onderzoekers (pre- en post-doctorale onderzoekers, en technische assistenten), zet de onderzoekslijnen uit en coördineert de onderzoeksactiviteiten.
• Het onderzoek legt het accent op het niveau van het ecosysteem, waarbij een multidisciplinaire, systeem-gerichte en proces-geörienteerde aanpak gehanteerd wordt, en bij voorkeur interacties tussen vegetatie, microbiologie, bodemchemie, hydrologie en/of geologie onderzocht worden.
• Je initieert nieuwe onderzoeksinitiatieven en participeert in bestaande.
• Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering (o.a. FWO, ERC, EU,...) en je coördineert de uitvoering van deze wetenschappelijke onderzoeksprojecten.
• Je publiceert in internationale tijdschriften en andere vakliteratuur.
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je bent actief betrokken bij de organisatie van workshops en congressen en het aantrekken van pre -en postdoctorale onderzoekers.

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening op en je bouwt mee aan de uitstraling van het departement en de onderzoeksgroep.
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in het domein van de Ecologie.
• Je kan verschillende jaren postdoctorale of gelijkwaardige ervaring aantonen in het onderzoeksdomein. Internationale ervaring strekt tot de aanbeveling.
• Je hebt aantoonbare ervaring en samenwerking met (inter)nationale organisaties die actief zijn in het werkveld van biodiversity conservation/restoration.
• Je hebt aantoonbare vegetatiekundige en floristische kennis. Kennis van bodemkunde en/of biogeochemische cycli strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ervaring met ecosysteemtypes langsheen de gradiënt van terrestrische naar natte natuur (bv. bos, grasland, heide, veen). Ervaring met wetland ecosystemen strekt tot aanbeveling.
• Je bent een teamspeler.
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid. Je hebt een uitstekend onderzoeksdossier met sterke portfolio van internationale publicaties en samenwerking opgebouwd.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
• Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een voltijdse aanstelling als ZAP-lid. Jouw graad (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties. Junior ZAP-leden krijgen doorgaans een tijdelijke aanstelling als tenure track docent voor vijf jaar en vervolgens een vaste benoeming als hoofddocent. Een aanstelling als hoofddocent of hoger leidt na maximum drie jaar tot een vaste benoeming. Een gunstige prestatiebeoordeling is telkens vereist voor de benoeming.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 1 oktober 2022 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 28 februari 2022 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, (3) je academisch cv met bijzondere aandacht voor publicaties, projecten en netwerken.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Kris Vissenberg, kris.vissenberg@uantwerpen.be of prof. Stijn Termmerman, stijn.temmerman@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.