Zorgkundige Intensieve Zorgen

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

• Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige. Indien dit vóór 01/09/19 behaald en geregistreerd werd, ben je bereid om een bijkomende opleiding + stage te doorlopen om de extra activiteiten te kunnen verrichten welke als annex opgenomen werden in het KB van 27 februari 2019.
• Je hebt ervaring met zorgkundige handelingen in de praktijk
• Je kan constructief samenwerken met andere afdelingen en bent communicatief sterk
• Je kan zelfstandig werken, rekening houdend met de afdelingsgebonden afspraken
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt
• Je bent stressbestendig en flexibel

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’studentenbrochures’ of ’medisch aanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Een tijdelijkcontract van 1 jaar met een jobtimevan 50%-100%.Indien dit project een positief resultaat kent is er een mogelijkheid tot verderzetting met vast contract.
• Je werkt 1 op2 weekends.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )