Adjoint Direction Hôtel
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Update day: 26-11-2025
Location: Brussels Brussels Capital
Category: Sales
Industry:
Job type: Freelance
Job content
Adagio Access Brussels Europe
Venez rejoindre une équipe dynamique dans un esprit familial pour participer à la gestion de nos deux aparthotels situés aux cœurs de Bruxelles.
Devenez Adjoint de Direction de site (H/F) Adagio Bruxelles
Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e ayant une expérience dans l’industrie hôtelière, de préférence dans le domaine de l’hébergement. Actuellement, vous êtes confirmé au poste de Front Office Manager ou M&E/Sales Manager et vous êtes prêt pour la prochaine étape.
Vous pouvez également vous retrouver dans :
- Vous êtes un vrai people manager
- vous aimez utiliser un style de communication ouvert
- motivé.e, dynamique et ambitieux.se
- fiable et indépendant.e
- orienté.e client et avec un esprit commercial
- attitude pratique et flexible
- connaissance courante des différents systèmes hôteliers
- Parlant français et anglais - la connaissance du néerlandais et de l’espagnol est un plus
Dans ce poste, vous vous occupez de la gestion quotidienne de l’hôtel, dont voici les principales tâches :
Opérationnel
- gérer les opérations quotidiennes de l’hôtel
- suivi des procédures et réglementations
- contrôle et communication avec prestataire ménage externe
- achats et gestion des stocks
Gestion d’équipe
- recrutement et formation de l’équipe
- évaluation des employés
- fixer des objectifs personnels pour les employés
- organisation de réunions d’équipe
- conserve la bonne ambiance familiale au sein de l’équipe
- horaires, planification et répartition des tâches
Commercial
- assurer une satisfaction et un service optimal aux clients
- agir en tant qu’hôte ou hôtesse - accueillir les invités
- suivi des avis et éventuelles réclamations
- maintenir les contacts commerciaux avec les entreprises locales
Résultats
- contribuer à la rentabilité de l’hôtel
- Suivi du P&L et suivi budgétaire
- contribuer à la préparation du budget annuel
- suivi du revenue management, en concertation avec le siège social
- participation à des activités commerciales, blitz de vente, événements de réseautage, ...
Conditions
Salaire basé sur le marché, complété par un intéressement annuel et des avantages sociaux tels que des chèques-repas, assurance hospitalisation et une assurance groupe ainsi que l’acces aux bénéfices Heartist des employés du groupe Accor.
Deadline: 10-01-2026
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