Adjoint Direction Hôtel

☞ ACCOR

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Giorno di aggiornamento: 26-11-2025

Località: Brussels Brussels Capital

Categoria: I saldi

Industria:

Tipo di lavoro: Freelance

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Contenuto del lavoro

Adagio Access Brussels Europe

Venez rejoindre une équipe dynamique dans un esprit familial pour participer à la gestion de nos deux aparthotels situés aux cœurs de Bruxelles.

Devenez Adjoint de Direction de site (H/F) Adagio Bruxelles

Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e ayant une expérience dans l’industrie hôtelière, de préférence dans le domaine de l’hébergement. Actuellement, vous êtes confirmé au poste de Front Office Manager ou M&E/Sales Manager et vous êtes prêt pour la prochaine étape.

Vous pouvez également vous retrouver dans :

  • Vous êtes un vrai people manager
  • vous aimez utiliser un style de communication ouvert
  • motivé.e, dynamique et ambitieux.se
  • fiable et indépendant.e
  • orienté.e client et avec un esprit commercial
  • attitude pratique et flexible
  • connaissance courante des différents systèmes hôteliers
  • Parlant français et anglais - la connaissance du néerlandais et de l’espagnol est un plus

Dans ce poste, vous vous occupez de la gestion quotidienne de l’hôtel, dont voici les principales tâches :

Opérationnel

  • gérer les opérations quotidiennes de l’hôtel
  • suivi des procédures et réglementations
  • contrôle et communication avec prestataire ménage externe
  • achats et gestion des stocks

Gestion d’équipe

  • recrutement et formation de l’équipe
  • évaluation des employés
  • fixer des objectifs personnels pour les employés
  • organisation de réunions d’équipe
  • conserve la bonne ambiance familiale au sein de l’équipe
  • horaires, planification et répartition des tâches



Commercial

  • assurer une satisfaction et un service optimal aux clients
  • agir en tant qu’hôte ou hôtesse - accueillir les invités
  • suivi des avis et éventuelles réclamations
  • maintenir les contacts commerciaux avec les entreprises locales

Résultats

  • contribuer à la rentabilité de l’hôtel
  • Suivi du P&L et suivi budgétaire
  • contribuer à la préparation du budget annuel
  • suivi du revenue management, en concertation avec le siège social
  • participation à des activités commerciales, blitz de vente, événements de réseautage, ...

Conditions

Salaire basé sur le marché, complété par un intéressement annuel et des avantages sociaux tels que des chèques-repas, assurance hospitalisation et une assurance groupe ainsi que l’acces aux bénéfices Heartist des employés du groupe Accor.

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Scadenza: 10-01-2026

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