Analytics en BI Specialist

Afdeling:Algemene diensten
Team:ICT
Niveau: Niveau A
Graad:Informaticus
Contract: Onbepaalde duur
Standplaats: Mechelen

Wilt u meewerken aan minder afval, een zuivere bodem en de omslag naar een kringloopeconomie in Vlaanderen? Dan bent u bij de OVAM aan het juiste adres. De OVAM - Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij is een Vlaamse overheidsinstelling die continu op de bres staat voor een beter leefmilieu. Concreet staat zij in voor het voorbereiden en uitvoeren van het Vlaamse afvalstoffen-, materialen- en bodemsaneringsbeleid.

De OVAM rekent ook op u voor een proper milieu!

Kenmerken van de functie

Klinken termen als business intelligence, datagedreven werking en geavanceerde analytics of artificiële Intelligentie u als muziek in de oren? Staat u achter de doelstellingen van de OVAM en wilt u via data ons beleid mee vorm geven? Dan bent u de enthousiaste medewerker die we zoeken, om binnen het ICT-team, onze organisatie verder te laten groeien als datagedreven organisatie.

Het ICT-team ondersteunt de hele organisatie en zet als toekomstmaker in op digitalisatie en automatisatie. Naast digitalisering/automatisering breiden we deze interne dienstverlening uit met data en analytics. We zoeken een Data architect en BI specialist die in tandem deze dienstverlening, inclusief het technologisch landschap, verder vorm geven en uitbouwen.

Als analytics en BI specialist ondersteunt u de inhoudelijke afdelingen in het detecteren en vertalen van inhoudelijke noden naar de juiste data-initiatieven. U draagt de waarde van data en analytics uit in de organisatie en ondersteunt initiatieven ter versterking van het data bewustzijn. U bevordert structureel onze capaciteit om data in de zetten voor beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsmonitoring. U neemt samen met de data architect initiatief om een data community werking op te starten in onze organisatie en werkt van daaruit intens samen met de inhoudelijke afdelingen. U bouwt diepgaande expertise op en zet ook in op kennisdeling.

Als analytics en BI specialist bent u verantwoordelijk voor:

• Vertalen en implementeren van inhoudelijke noden naar IT oplossingen op vlak van data en analytics/BI oplossingen;
• Ontwikkelen van geautomatiseerde rapportering, interactieve dashboards, en andere geavanceerde data/analytics-oplossingen;
• Integreren van de data en analytics oplossingen in het integrale IT-landschap;
• Het definiëren en de werking analyseren van de interne en externe datastromen binnen en naar het dataplatform;
• U volgt actief technische evoluties op vlak van Data en Analytics, en ondersteunt mee de verdere uitwerking en evolutie van het OVAM data platform;
• Initiëren en opvolgen van complexe datascience of AI projecten;
• Opvolgen en aansturen van externe leveranciers in het kader van lopende en toekomstige data projecten;
• Kennisdeling met inhoudelijke data specialisten. Ondersteunen van opleiding van eindgebruikers op vlak van data en analytics-oplossingen.

Profiel

We zoeken een medewerker die zelfstandig werkt, goed kan omgaan met stress en zich makkelijk aan veranderende omstandigheden kan aanpassen. Bovendien bent u een echte teamplayer, werkt oplossingsgericht en efficiënt, u heeft inzicht in datastructuren en draagt kwaliteit hoog in het vaandel. U neemt initiatief en stelt werkwijzen op een diplomatische manier in vraag. U bent leergierig en bent op de hoogte van de laatste trends door zelfstudie.

Toelatingsvoorwaarden

Om toegang te krijgen tot een functie bij de Vlaamse overheid moeten kandidaten voldoen aan een aantal algemene toelatingsvoorwaarden:

• uittreksel uit het strafregister voorleggen;
• de burgerlijke en politieke rechten genieten;
• medisch geschikt zijn om de functie uit te oefenen (enkel voor bepaalde doelgroepen en functies met een bepaald risico).

Deelnemingsvoorwaarden

• U bent ten minste in het bezit van een diploma dat toegang verleent tot niveau A (meer info: zie https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02), zoals bepaald in het Vlaamse personeelsstatuut. Interne kandidaten van OVAM die reeds tot niveau A behoren worden eveneens toegelaten tot deze selectie.

• Als u een buitenlands diploma bezit, moet u de erkenning van gelijkwaardigheid aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: www.naricvlaanderen.be/

• Als u uw diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet u een taalexamen afleggen bij Selor (www.selor.be/nl/procedures/taaltesten/) om uw kennis van het Nederlands te bewijzen.

Kandidaten die niet aan de toelatingsvoorwaarden en de deelnemingsvoorwaarden voldoen, worden uitgesloten van deelname aan de voorselectie en het functiespecifieke onderdeel van de selectie. Zij worden daarvan op de hoogte gebracht.

Als de vacature-invulling via de procedure van herplaatsing niet mogelijk is, gebeurt de invulling ervan via aanwerving vanuit de externe arbeidsmarkt.

Functievereisten

• Sterke analytisch skills. Bedreven in het doorgronden, en structureren van complexe inhoudelijke vraagstukken;
• Grondige kennis van data-analyse methodieken, statistische gegevensverwerking om vanuit ruwe data waardevolle inzichten te verwerken;
• Sterke interesse in de OVAM beleidsmaterie;
• U hebt kennis van één of meerdere technologieën als SQL, ETL/ELT, OLTP en OLAP modellen, programmeertalen als Python of R enz…, Cloud data/analytics platformen (bvb Azure), data exploratie en ontsluitingstools als PowerBI, Tableau …;
• U heeft kennis van en ervaring met een kantoorsoftwarepakket.

Omschrijving van de belangrijkste gedragscompetenties

De 4 waarden die voor de OVAM belangrijk zijn: daadkracht, openheid, wendbaarheid en vertrouwen, passen bij u.

Volgende gedragscompetenties vinden wij belangrijk voor deze functie.

• Verantwoordelijkheid nemen: handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 2).
• Analyseren: een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie (niveau 2).
• Oordeelsvorming: meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria (niveau 2).
• Innoveren: vernieuwen om producten, diensten, processen en structuren te creëren die tegemoet komen aan toekomstige uitdagingen (niveau 1).
• Klantgerichtheid: wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren (niveau 2).

Bijkomende informatie over de gedragscompetenties bij de Vlaamse overheid kan u op volgende website vinden: www.vlaanderen.be/nl/publicaties/detail/competentiewoordenboek-vlaamse-overheid

Selectieprocedure: timing onder voorbehoud

De selectieprocedure omvat verschillende selectiestappen. Na elke eliminerende selectiestap worden de niet geselecteerde kandidaten op de hoogte gebracht van het resultaat. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor de volgende selectiestap. De opgegeven termijnen voor de selectieprocedure zijn richtinggevend.

Alle kandidaten krijgen een schriftelijk antwoord over het resultaat.

De kandidaten kunnen over elke fase mondelinge feedback vragen binnen een termijn van dertig dagen.

Ons aanbod

• Een verrijkend en uitdagend opleidingstraject dat in samenspraak met de geselecteerde kandidaat wordt uitgewerkt.
• Een leerrijke en boeiende werkervaring met een maatschappelijk zinvolle opdracht.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning van (A121, geen ervaring) 3.889 euro bruto/maand. Relevante ervaring kan worden gehonoreerd volgens de geldende wetgeving. Ervaring uit de overheidssector wordt volledig gevalideerd. Andere relevante ervaring kan meegenomen worden mits voorlegging van geldige documenten. Voor de berekening van uw salaris kan u terecht op de salarissimulator van de Vlaamse Overheid. U vindt deze terug via volgende link: www.vlaanderen.be/nl/vlaamse-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/salarissimulator
• Een aantrekkelijke vakantieregeling, mogelijkheid tot hybride werken, maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, een fietsvergoeding, tewerkstelling in de onmiddellijke nabijheid van het station te Mechelen.
• De OVAM zet zich actief in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De kwaliteiten van ons personeel zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, handicap/chronische ziekte of afkomst.
• Volgende kandidaten kunnen deelnemen onder voorbehoud: kandidaten die beschikken over een buitenlands diploma dat nog niet gelijkwaardig is verklaard en kandidaten die nog niet voldoen aan de vereisten inzake de taalwetgeving inzake kennis van het Nederlands. Wie dus nog geen taaltest Nederlands heeft afgelegd bij Selor kan al wel deelnemen aan de selectieronde(s). Aan deze voorwaarden moet echter wel voldaan worden voor de effectieve indiensttreding.
• Hebt u een arbeidshandicap; gelieve aan te geven bij uw sollicitatie of u nood hebt aan specifieke aanpassingen voor de sollicitatie.

Solliciteren

Bent u geïnteresseerd? Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 24 november 2021.Om te solliciteren vult u de online vragenlijst in. Bij deze vragenlijst stuurt u als bijlage een cv met overzicht van uw loopbaan/ervaring en een kopie van uw diploma.

De OVAM respecteert de persoonlijke levenssfeer van de sollicitanten. Uw persoonlijke gegevens worden vertrouwelijk behandeld en worden enkel gebruikt in het kader van uw sollicitatie. Uw gegevens worden niet bekendgemaakt aan derden, mogelijke uitzondering zijn externe selectiekantoren die soms bepaalde delen (bijv. assessment centers) of de volledige selectieprocedure begeleiden. U heeft op elk moment het recht om uw persoonsgegevens in te kijken en zo nodig te laten verbeteren of verwijderen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan u contact opnemen met Fatna El Khanf (tel: 015 284 183, email: wervingen@ovam.be).