Architecte (H/F/X)

Statut : Contractuel

Contrat : Contrat à durée indéterminée

Nombre de poste(s) : 1

Niveau de formation : Master (enseignement universitaire ou enseignement supérieur du type long)

En tant qu’architecte, vous contribuez au déploiement stratégique de l’IT au sein de l’agence. Vous êtes responsable de la définition des processus. Partant vous identifiez les risques et les mesures d’amélioration possibles tant au niveau IT que non IT. Vous élaborez l’architecture to-BE et cherchez à cet effet un consensus dans l’agence.

Vous définissez les principes d’architecture pour garantir un environnement IT durable et entretenable à long terme. À cet égard, la stabilité et la maîtrise sont très importantes.

Vous êtes aussi l’interlocuteur tant au niveau interne qu’avec les tiers pour les aspects architecturaux des projets et changements.

Responsabilités et tâches (liste non limitative) :

• mise en place et entretien de l’architecture IT ;
• définition des processus de l’agence ;
• recherche de consensus à propos des solutions préconisées ;
• suivi de projets régionaux autour de l’architecture afin de rester aligné avec la région ;
• mise en place et entretien des principes d’architecture ;
• mise en place de la gouvernance en matière d’architecture ;
• suivi de projets et changements au niveau architectural ;
• définition de la feuille de route IT en collaboration avec le manager IT.

FORMATION

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master (enseignement universitaire ou enseignement supérieur du type long)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• orienté processus ;
• capable d’analyser les processus de manière critique ;
• possède une grande capacité d’analyse ;
• orienté solutions ;
• capable d’intégrer et de traiter l’information ;
• soucieux d’atteindre les objectifs ;
• aime travailler en équipe ;
• fait preuve de créativité ;
• est fiable, discret et agit de manière intègre.

Compétences techniques :

• une expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout ;
• connaissance d’un ou de plusieurs diagrammes d’architecture ;
• connaissance d’Archimate© ;
• connaissance du proces discovery ;
• expérience dans la mise en place de principes architecturaux ;
• connaissance de techniques d’intégration informatique (ESB, plates-formes d’intégration …) ;
• connaissance du monitoring ;
• notions de SAP ;
• une bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l’anglais est un atout.

Vous serez engagé en qualité d’Attaché (A101) avec le barème de traitement correspondant.

Avantages :

• un emploi dans une jeune institution publique en plein essor, qui valorise votre implication ;
• chèques-repas ;
• un capital congé attrayant (35 jours) ;
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail dans et en dehors de Bruxelles ;
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
• assurance hospitalisation ;
• une prime à la vie chère pour les agents résidant dans la région Bruxelles-Capitale ;
• un équilibre harmonieux entre le travail et la vie privée grâce à un régime de prestations flexibles dans un horaire de 38 heures / semaine et aux possibilités de télétravail ;
• possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme ;
• nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail)

PROCÉDURE DE SÉLECTION

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien de sélection au sein de l’Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ainsi qu’un assessment center organisé auprès d’une société externe.

Les candidats présentant un handicap, un trouble ou une maladie peuvent demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. À préciser lors de l’envoi de votre CV.

Pour davantage d’informations sur la procédure, veuillez vous adresser au :

Département Ressources Humaines

Tél. : 0490 47 85 28

Date limite pour le dépôt des candidatures : 29/12/2021