Job type: Voltijds

Loading ...

Job content

Beschrijving van de onderneming

Iriscare - bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag zoekt een Niveau B - Assistent - Kwaliteitscontroleur gezondheidszorg - Departement Beleid zorginstellingen - Controle zorginstellingen.

Iriscare is een bicommunautaire instelling van openbaar nut (ION) en verantwoordelijk voor het beheer van een reeks bevoegdheden die overgedragen zijn bij de zesde staatshervorming. Sinds 1 januari 2019 is Iriscare het contactpunt bij uitstek voor burgers en professionals voor alles in verband met sociale bescherming in het Brussels Gewest.

De bevoegdheden die Iriscare beheert zijn divers:

.Zorgen voor het beleid en de financiering van de gezondheidssector in Brussel. Concreet is Iriscare niet alleen verantwoordelijk voor de erkenning en de financiering van rusthuizen, instellingen voor personen met een handicap en revalidatieovereenkomsten, maar ook voor de financiering van initiatieven voor beschut wonen en psychiatrische verzorgingstehuizen.

.Het beleid ontwikkelen en zorgen voor de financiering op het vlak van bijstand aan personen, en meer bepaald bijstand aan ouderen of personen met een handicap. Dit kan gaan van thuiszorg, kinderbijslag en instellingen voor personen met een handicap tot mobiliteitshulpmiddelen en de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden.

.De Brusselse ziekenfondsen en kinderbijslagfondsen beheren en financieren.

.Famiris overkoepelen, het Brusselse publieke kinderbijslagfonds dat kinderbijslag uitbetaalt aan 56.000 Brusselse gezinnen.

.Meldingen over niet-vergunde bicommunautaire kinderdagverblijven controleren en vergunningen afgeven.

.De Brusselse bicommunautaire centra voor gezinsplanning subsidiëren, erkennen en opvolgen.

.Ondersteuning bieden in het kader van de COVID-19-crisis, vooral door een strategische voorraad beschermingsmiddelen aan te leggen en de overheidsopdrachtencentrale eCat te organiseren.

.In 2022: de daadwerkelijke opstart van het Centrum voor evaluatie van de autonomie en de handicap, die als doel zal hebben om aan de hand van verschillende criteria de graad van de handicap of zelfredzaamheidsverlies van een persoon vast te stellen en welke sociale, medische of psychologische gevolgen dit heeft.

Wil jij ook graag de burgers helpen?
Komt een openbaar ambt overeen met jouw waarden?
Iriscare heeft je nodig!

Leer Iriscare beter kennen via http://www.iriscare.brussels/nl .


Functiebeschrijving

Doel van de functie

Controles uitvoeren op het gebied van kwaliteit en veiligheid van de zorgverstrekkingen in de zorginstellingen van Iriscare.

De vaststellingen na de kwaliteitscontrole meedelen aan:

  • de verantwoordelijken en andere leden van de cel om de procedures en evaluatiecriteria in verband met kwaliteit te verfijnen;
  • de directie van het departement, zodat zij de kwaliteit van de zorgverstrekkingen objectiever kan evalueren;
  • de leidinggevenden, om ze te helpen de meest geschikte oplossingen toe te passen zodat het niveau van de zorgverstrekkingen optimaal blijft.

Bijdragen aan de invoering van de nodige veranderingen aan het bestaande beleid rond zorgverstrekkingen aan patiënten in het algemeen.

Inhoud van de functie

1. Als kwaliteitscontroleur gezondheidszorg: de zwakke punten van de zorgverstrekkingen aan het licht brengen om te waken over de kwaliteit en de veiligheid ervan en te garanderen dat de wetgeving juist toegepast wordt.

2. Als promotor van de kwaliteit van de gezondheidszorg: de analyses administratief opvolgen en informatie klasseren zodat de organisatie toegang heeft tot gestructureerde gegevens en om er mee voor te zorgen dat de gepaste maatregelen genomen worden om de kwaliteit en veiligheid van de zorgverstrekkingen te ontwikkelen.

3. Als expert in de zorgkwaliteit: de projecten rond zorgkwaliteit bepalen, vooral op het gebied van middelen, zorgprocessen en resultaten om de goede praktijken, nuttige ervaringen en doeltreffende voorzieningen te verduidelijken, het beleid ondersteunen rond de kwaliteit en de veiligheid van de zorgverstrekkingen aan patiënten en ertoe bijdragen dat de nodige aanpassingen aan het beleid uitgevoerd worden.

4. Als kennisbeheerder: altijd op de hoogte blijven van de wijzigingen van de regelgeving en je kennis met anderen delen om adviezen uit te brengen die up-to-date en in lijn met de regelgeving zijn.

5. Als databank- en gegevensbeheerder: het beheer organiseren van de gegevens in verband met de opdrachten van de functie, die gegevens opvolgen en ze klasseren zodat het departement en zijn klanten toegang hebben tot gestructureerde informatie.

6. Als medewerker van het team: een solidaire houding aannemen en bijdragen aan een positieve teamgeest.


Profielbeschrijving

Vereiste diploma: Diploma hoger onderwijs van het korte type in één van de volgende domeinen:

  • ergotherapie;
  • logopedie;
  • kinesitherapie;
  • verpleegkunde;
  • verloskunde.

Het diploma en de eventuele gelijkwaardigheid van diploma moeten uiterlijk op de datum van de afsluiting van de kandidaturen overgemaakt zijn.

Kennis van het Frans is een pluspunt.

Alleen kandidaturen die voldoen aan de in de vacature gestelde voorwaarden (diploma’s, ervaring, bijzondere vaardigheden,...) worden in aanmerking genomen met het oog op een eventuele uitnodiging voor een interview.


Voordelen van de betrekking

Je wordt aangeworven als assistent - niveau B (weddenschaal B101) met een aanvangswedde van 29.240,32 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index).

1 vacante betrekking.

Voordelen :
  • mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te krijgen
  • talrijke mogelijkheden voor opleidingen tijdens de werkuren
  • hospitalisatieverzekering
  • maaltijdcheques
  • gratis openbaar woonwerkvervoer
  • gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer
  • mogelijkheid om een premie te krijgen voor verplaatsingen per fiets
  • flexibele uurregeling van 38 uur per week
  • 35 verlofdagen per jaar en 5 flexdagen (voltijds)
  • telewerk
  • eindejaarspremie
  • vakantiegeld

Extra informatie
Werkplek Etterbeek, België
Soort overeenkomst : AOD
Andere informatie :


Om te solliciteren tot en met 21 januari 2022 (CV en motivatiebrief + kopie van het diploma + eventuele gelijkwaardigheid van diploma) :

Directie HR & Adminsal
E-mail: vorming-formation.hrm@iriscare.brussels

Selectieproef

De selectieproef neemt de vorm van een mondeling interview voor een jury, voor een gemiddelde duur van 60 minuten.

Het mondelinge interview is ontworpen om je vaardigheden te beoordelen ten opzichte van de vereisten van de functie (generieke vaardigheden), net zoals je motivatie, je technische competenties, je belangen en je affiniteit met het vakgebied.

De selectieproef zal plaatsvinden: Belliardstraat 71 bus 2 - 1040 Brussel.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...