Beheerder van terreinen voor de regio's Vlaanderen en Brussel

DE JOB

Als beheerder van terreinen heb je, onder andere, de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor het volledige beheer, alsook voor de correcte, administratieve opvolging van dossiers aangaande de aankoop, de onteigening (minnelijk of gerechtelijk), de vervreemding (verkoop, zakelijke rechten,…) en de terbeschikkingstelling van terreinen (verzamelen van nodige adviezen, ramen van de waarde van het terrein, opmaken van de verkoopsovereenkomsten, etc.) in het Vlaamse en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
• Je gaat soms op terrein om onderhandelen met derden over onteigeningsvergoeding en wederbeleggingsvergoeding en wachtintrest;
• Je staat in voor of participeert actief bij onderhandelingen over aan- en verkoopdossiers van deze onroerende goederen
• Je legt de nodige contacten om het beheer en de opvolging van je dossiers correct uit te voeren en je bouwt een actief netwerk uit met interne diensten (technische diensten, boekhouding, ...), alsook met externe instanties (Comité tot Aankoop van Onroerende Goederen, …).

• Je bent verantwoordelijk voor het efficiënte beheer van je dossiers en je voert een correcte rapportering uit aan de hand van een centraal beheersysteem/gegevensbestand dat je steeds bijwerkt (die de gebruiker(s) toelaat gegevens/statuten op te vragen aangaande aankopen, verkopen, toekenning van zakelijke rechten, … ).
• Je zorgt voor de inbreng van nieuwe gegevens en de correctie van bestaande gegevens in de TERBAT (toepassing voor de inventaris van de percelen), alsook de opmaak van rapporten.
• Je werkt actief mee aan de verbetering van bestaande informatiesystemen.
• Je waakt over de bijwerking van de plannen van het patrimonium van Infrabel en je zorgt ervoor dat de nodige informatie hiertoe wordt doorgegeven (coördinatie met tekenbureau).
• Je zorgt voor de toelatingen spoorwegdomein.
• Je levert een constructieve bijdrage aan de goede werking van het team en denkt actief mee met alle aspecten die de teamwerking kunnen verbeteren.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een Masterdiploma oriëntatie stedenbouw en ruimtelijke planning, aankoop en verkoop van goederen, gerechtelijke onteigeningen, erfdienstbaarheden, zakelijke rechten met minstens 5 jaar in de vastgoedsector.
• Je hebt ervaring in:
  • Complexe en/of strategische vastgoeddossiers waarbij wordt gestreefd naar een constructieve oplossing voor alle interne stakeholders van het bedrijf.
  • Vastgoedoperaties en het uitvoeren van schattingen is aanbevolen
• Je bent vertrouwd met of je hebt interesse in vastgoedrecht (overdracht van onroerende goederen, openbaar en privaat domein, onteigening, erfdienstbaarheden en vastgoed- en omgevingsrecht, …)

• Je neemt initiatief en stelt oplossingen
• Je laat je niet afschrikken door procedures.
• Je kan omgaan met verandering in een steeds evoluerende werkomgeving, waarbij je rekening houdt met de vereisten en doelstellingen van de onderneming
• Je bent kritisch ingesteld en je neemt zelf initiatief om je werk te verbeteren.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in België.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen ervoor zorgen dat de sollicitatie voor jou vlotter verloopt? Laat het ons dan zeker weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Nathalie Reubens Talent Advisor | Tel: 02/ 432 33 84 | E-mail: nathalie.reubens@infrabel.be