Salary: €2.745 a month

Loading ...

Job content

Functieomschrijving

  • Je werkt als buurtmaker mee aan verbinding en ontmoeting in de Turnhoutse buurten.
  • Je motiveert en ondersteunt bewoners en partners om zich in te zetten in de buurt en start waar nodig zelf ook initiatieven op. Je verbetert zo de kwaliteit van het samenleven in de Turnhoutse buurten.
  • Je hebt aandacht voor de verschillende leeftijdsgroepen en voor maatschappelijk kwetsbare buurten
  • Je werkt pro-actief en gaat in op opportuniteiten die zich in een buurt aandienen. Je volgt van nabij op van wat er leeft binnen de buurten.
  • In het kader van het traject ‘Thuis in Turnhout’ stimuleer je verenigingen, organisaties en buurten om kleine en grote initiatieven te nemen. Je maakt een actieplan op en zet de acties in de kijker onder de noemer van ‘Thuis in Turnhout’.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s van de Buurtmakerij en bent back-up indien nodig.
  • Je ondersteunt de beleidsadviseur Internationale Samenwerking bij het uitwerken van het lokaal mondiaal beleid (fair trade, Sustainable Development Goals, 11.11.11., …) en de 4de pijlerwerking (internationale solidariteit) .
  • je coördineert verschillende acties in het kader van de mondiale werking en 4de pijler stuurt eveneens vrijwilligers aan bij de uitwerking van deze acties. Je werkt hiervoor samen met verschillende partners binnen Turnhout.
  • Je volgt de subsidiedossiers inzake mondiale vorming van scholen en verenigingen op.

Profiel

Je talenten


Je bent flexibel

  • Je werkt op maat van de buurt en de buurtbewoners en past je ondersteuning daarop aan. Daar kan ook avond- of weekendwerk bij komen kijken.
  • Je hebt affiniteit met maatschappelijk kwetsbare doelgroepen en/of met de thema’s binnen de mondiale werking.
  • je werkt verschillende sensibiliseringsacties uit en tracht hierbij de brede Turnhoutse bevolking warm te maken voor de projecten binnen de Mondiale werking.

Je werkt outreachend

  • Je stapt actief naar mensen toe. Je spreekt met hen af in hun buurt of hun huis. Je bewaakt de laagdrempeligheid van De Buurtmakerij.
  • Je gaat in de mate van het mogelijke naar activiteiten die mensen zelf organiseren. Je volgt lopende projecten actief op.
  • Je bent zichtbaar in de buurten en binnen de organisatie van het lokaal bestuur.

Je bent sociaal en communicatief

  • Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je straalt vertrouwen uit en kunt vlot contacten leggen met bewoners met diverse achtergronden. Je kunt ook omgaan met ‘moeilijke klanten’ en bemiddelt oordeelkundig bij problemen binnen een bewonersgroep.
  • Je legt gemakkelijk contact met de buurtbewoners, maar ook met diensten binnen het lokaal bestuur en met andere professionele partners binnen de stad. Je bekijkt altijd of samenwerken mogelijk is.
  • je bent empathisch en kan een sociaal netwerk uitbouwen bij het uitwerken van het lokaal mondiaal beleid en de vierde pijlerwerking.

Je bent creatief en durft initiatief te nemen

  • Je durft ideeën te lanceren, uit te werken en ook te ‘verkopen’. Je durft daarbij out of the box te denken en je bent niet bang om iets te proberen.
  • Je gaat creatief aan de slag met de actiemodellen die binnen de verschillende campagnes rond mondiale werking en vierde pijler naar voren worden geschoven.

Je bent kordaat

  • Je bent eerlijk en correct en durft ook nee te zeggen.

Je hebt een antennefunctie

  • Je bent bereid om de Turnhoutse verenigingen, organisaties en buurtcomités te leren kennen. Je bent bereid om je op korte termijn in te werken enerzijds binnen de organisatie van het lokaal bestuur, anderzijds in de buurten zelf. Je hebt aandacht voor mogelijke samenlevingsproblemen en neemt daarvoor een signaalfunctie op.

Je bent ambitieus maar realistisch

  • Je schept realistische verwachtingen bij buurtbewoners. Je kunt omgaan met tegenslagen.
  • Je hebt geduld met mensen en geeft ze de kans om zelf op buurtniveau dingen te doen.

Je bent zelfstandig én een teamplayer

  • Je kunt zelfstandig werken, maar je functioneert ook goed in een team. Je vormt een team met de andere medewerkers van De Buurtmakerij en je bent een volwaardig teamlid van de Preventiedienst.
  • Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad en OCMW Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

Kan je deelnemen?


  • Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld), een diploma hoger onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B, of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
  • Buitenlands diploma? Dan bezorg je ons voor je aanstelling een bewijs dat jouw diploma gelijkwaardig is. Dit kan door bij je sollicitatie een bewijs toe te voegen dat je de procedure voor gelijkwaardigheid bij NARIC-Vlaanderen hebt opgestart of door ons het gelijkwaardigheidsbewijs van uw diploma te bezorgen.

Wat wij jou bieden

  • Een vervangingscontract tot en met 31 december 2024 met kans op een contract van onbepaalde duur.
  • Je minimumloon voor deze functie bedraagt 2 745,09 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Voor een persoonlijke loonsimulatie kan je contact opnemen met personeelspunt@turnhout.be.
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), woon-werkverkeer: fietsvergoeding of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage
  • Tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen)
  • Lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen
  • Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen (deeltijds pro rata) aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie à rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
  • Als deze functie voor onbepaalde duur wordt ingevuld komt hier ook een gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing bij.
  • Plaats van tewerkstelling: Team preventie – Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout

Bijkomende informatie

Selectieprocedure


  • Solliciteren kan tot en met zondag 15 oktober 2023
  • De schriftelijke proef bestaat uit een thuisopdracht die je op 19 oktober 2023 ontvangt en uiterlijk 26 oktober 2023 terugbezorgd. De thuisopdracht bestaat uit vragen die jouw kennis en vaardigheden voor de functie nagaan.
  • Heb je je thuisopdracht ingeleverd ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek. Het gesprek start met de presentatie van je thuisopdracht en wordt gevolgd door een competentiegericht interview, en is voorzien op 8 november 2023.
  • Om te slagen dien je voor elke proef minimaal 50% te behalen en in totaal minimaal 60%.
  • De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.

Interesse?

  • Om te solliciteren schrijf je je in via onze jobsite www.turnhout.be/jobs.
  • Vergeet zeker niet volgende zaken toe te voegen: je motivatiebrief, je curriculum vitae, kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister.
  • Stad Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.
    We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.

Solliciterenkan tot en met zondag 15 oktober 2023

Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...