Consultant Change & Internal Communication
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Update day: 14-11-2025
Location: Oudergem Brussels Capital
Category: Other Marketing / PR
Industry: Public Relations Communications Services
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
Job content
Consultant Change & Internal Communication
Whyte Corporate Affairs
ENGAGE·E. BIENVEILLANT·E. PERTINENT·E. CURIEUX·SE
Votre mission
En tant que consultant·e en communication, vous accompagnez des entreprises et institutions dans des moments de transformation : fusions, changements culturels, digitalisation, réorganisations ou nouveaux modèles économiques.
Vous analysez rapidement les enjeux, construisez une stratégie de communication claire et adaptée, et guidez les collaborateurs à chaque étape du changement. Vous veillez à ce que les messages soient cohérents, compréhensibles et porteurs de sens.
Vous gérez des projets de bout en bout : planification, budget, rédaction de contenus, interviews, animation d’ateliers, collaboration avec des designers pour renforcer l’impact de la communication. Vous êtes à la fois stratège et opérationnel·le.
Vous travaillez pour des clients variés, dans les secteurs public et privé, et vous aimez passer d’un univers à l’autre.
Vous cherchez de la variété, un vrai défi intellectuel et l’opportunité de travailler directement avec les clients à un niveau stratégique ? C’est peut-être le bon moment pour nous rejoindre.
Ce que nous recherchons
• Le français est votre langue maternelle. Vous êtes à l’aise en anglais et pouvez travailler en néerlandais.
• Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience en communication stratégique et/ou en accompagnement du changement, idéalement en consultance.
• Vous combinez vision stratégique et sens de l’action.
• Vous comprenez les dynamiques humaines dans les périodes de transition, et savez dialoguer avec les dirigeants comme avec leurs équipes.
• Vous êtes à l’aise en présentation, êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe, et vous savez gérer un planning et un budget.
• Vous êtes titulaire d’un master.
Vous aimez la structure, arrivez à gérer plusieurs projets en parallèle et êtes une personne de confiance. Vous vous dites « c’est moi » en lisant ceci ? Alors foncez.
Pourquoi rejoindre Whyte
Chez Whyte Corporate Affairs, vous intégrez un cabinet de conseil en communication stratégique innovant et en pleine croissance. Vous rejoignez une équipe soudée, exigeante et bienveillante, qui vous encourage à apprendre, à oser, à entreprendre et à évoluer.
Vous travaillez sur des projets passionnants, pour des clients de premier plan, dans des secteurs variés. Depuis nos bureaux de Bruxelles et d’Anvers, vous contribuez à des transformations concrètes, avec un réel impact.
L’intrapreneuriat fait partie de notre ADN : vos idées, votre énergie et votre engagement participent activement à façonner ce que Whyte est aujourd’hui – et ce qu’il deviendra demain, pour ses collaborateurs, ses clients et la société.
Ce que nous offrons en plus
Un contrat à durée indéterminée, un salaire compétitif et un package extra-légal complet : voiture de société ou budget mobilité, chèques-repas, bonus, épargne-pension, assurance hospitalisation, plan de rémunération flexible, remboursement de frais, internet à domicile, ordinateur portable et abonnement GSM.Grâce à notre politique de télétravail, vous organisez votre lieu et votre rythme de travail en concertation avec l’équipe. Possibilité de travailler en 4/5e.
ENGAGE·E. BIENVEILLANT·E. PERTINENT·E. CURIEUX·SE ?
Prêt·e à relever le défi ? Rejoignez-nous.
Etape 1
Vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi ? Cliquez sur le bouton ci-dessous et envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Etape 2
Nous prenons le temps d’examiner votre candidature. Si tout comme vous, nous pensons qu’il y a un bon match, nous vous proposerons un premier échange en ligne. Et si ce n’est pas le cas, vous recevrez bien sûr un retour de notre part.
Etape 3
Si votre profil nous a convaincus, nous vous inviterons dans nos bureaux pour un entretien avec un membre de notre management. Nous vous soumettrons également un cas concret à traiter pour évaluer votre aptitude à vous projeter dans le job.
Etape 4
Si le match est confirmé des deux côtés, nous vous ferons une proposition concrète et vous signerez votre contrat. Et c’est avec joie que nous vous accueillerons dans la famille Whyte.
Deadline: 29-12-2025
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