Assistant RH/Assistante RH

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Aussicht: 108

Update Tag: 18-11-2025

Ort: La Louvière Hainaut

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Human Resources Services

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Pour notre client, nous recherchons un(e) HR Officer dynamique et motivé(e).

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :

Gestion de la paie et des tâches administratives :

  • Assurer le traitement complet de la paie en collaboration avec le secrétariat social.
  • Gérer les contrats, avenants, documents sociaux, attestations, absences et demandes de congés.
  • Encoder et mettre à jour les données personnelles des collaborateurs.

Recrutement et gestion du personnel :

  • Rédiger et publier des annonces attractives.
  • Effectuer le pré-screening des CV, rencontrer et suivre les candidats.
  • Collaborer avec les agences pour la gestion des intérimaires.

Intégration et accompagnement :

  • Organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs et intérimaires.

Santé, sécurité et formations :

  • Gérer les déclarations d’accidents de travail, dossiers d’assurance-groupe et visites médicales.
  • Planifier et suivre les formations obligatoires.

Support et collaboration :

  • Répondre aux questions des collaborateurs et assurer leur suivi.
  • Collaborer avec la direction sur divers dossiers et projets stratégiques.

Votre profil :

Pour réussir dans ce poste, voici les compétences et qualités recherchées :

  • Diplômé(e) d’un Bachelier ou Master en Gestion des Ressources Humaines.
  • Expérience probante dans une fonction similaire.
  • Excellente connaissance de la législation sociale.
  • La maîtrise d’Appipay est un atout.
  • Une certification de conseiller en prévention niveau III est un plus.
  • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et impliqué(e).
  • Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs.

Ce que nous offrons :

  • Type de contrat : Intérim en vue d’un engagement (CDD puis CDI) à temps plein.
  • Rémunération : Un salaire attractif selon votre expérience et vos compétences, complété par des chèques-repas de 8 €.
  • Environnement de travail : Une fonction variée dans une entreprise à l’esprit PME où l’humain est une priorité.
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Frist: 02-01-2026

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