Business Manager (m/v)

Jobinhalt

Naast een uitdagende functie met heel wat verantwoordelijkheid, bieden wij ook een fijne en mensgerichte bedrijfscultuur waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en interne/ externe bijscholing. Uiteraard wordt in ruil voor jouw inzet en enthousiasme ook een mooi salarispakket samengesteld. Binnen ASAP geloven we in het talent van elke medewerker ! Dit maken we waar vanuit onze ASAP Academy, bestaande uit 4 peilers. •Als opstartende ASAP medewerker dragen we zorg voor een intensieve opleiding en begeleiding (Well-Coming). •Gedurende het jaar zal ons Performance Review Proces de nodige aandacht hebben voor jouw verdere ontwikkeling en coaching in je huidige rol (Well-Being). •Eveneens als ‘ human ‘ organisatie nemen we ook onze verantwoordelijkheid op vlak van innerlijke balans en welzijn; het Well-Feeling programma geeft hier zeker een gezond antwoord op. •En als kers op de taart zijn we ook heel trots op ons Well-Dreaming programma. Met name zorg dragen en mede verantwoordelijk zijn voor jouw ontwikkeling als persoon (los van jouw functie); een programma dat aan medewerkers vanaf 5 jaar dienst unieke ontplooiingskansen biedt. Dit programma sluit dan ook volledig aan bij de kernwaarden van ASAP: Onze waarden -Authentiek “Bij ASAP kan je 100% jezelf zijn.” Enjoy your Job: dat bereiken we door écht in te zetten op talenten en persoonlijkheid. Eerlijk. Integer. En in een warme sfeer. Bij ons ben je helemaal jezelf. -Open “Wij zijn open-minded” Bij ASAP is alles bespreekbaar. Jouw mening telt. Alleen door écht te luisteren naar elkaar leren we waanzinnig veel en verleggen we dagelijks grenzen. -Samen “Teamwork makes the dream work.” Talenten alle kansen geven om helemaal zichzelf te kunnen zijn in hun job: daar gaan we samen voor. Als één team. Met het grootste respect voor elkaar en in alle vertrouwen. -Betrokken “Wij gaan tot het uiterste.” Wij zetten resoluut in op duurzame relaties. Daarvoor gaan we tot het uiterste. Onze persoonlijke betrokkenheid is onze kwaliteitsgarantie. -Enthousiast “Ons enthousiasme is aanstekelijk.” Ons befaamd enthousiasme, onze warme aanpak en positieve vibes in een familiale sfeer bewijzen het keer op keer: Enjoy your Job wérkt echt.
Niet voor iedereen weggelegd: - Je hebt ervaring in de sector; - Je weet financiële indicatoren te analyseren, te interpreteren en hiermee (strategisch) aan de slag te gaan; - Je hebt min. 3 jaar ervaring als People manager; - Je bent gedreven en hebt commerciële ervaring; - Je hebt goede kennis van het Nederlands en spreekt een woordje Frans; - Je bent een echte netwerker en bent eveneens professioneel actief op sociale netwerken; - Je bent enthousiast, werkt resultaatgericht en graag in team (interne samenwerking); - Kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, …); - Je hebt minimum een bachelor diploma op zak of gelijkwaardig door ervaring; - HR kennis en kennis sociale wetgeving uitzendarbeid (attest Federgon) is een pluspunt; - Minimum 3 jaar management ervaring.