Employé commercial | temps-plein

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Et si vous rejoigniez une entreprise ou vos idées et vos connaissances son reconnues ?Ça vous tente ? Regardez ce que nous vous proposons pour ce poste d’employé commercial.Voici les tâches qui vous seront confiées pour cette mission d’employé commercial :Gestion Commerciale

• Etablir et entretenir des contacts avec les clients existants et potentiels, grâce à une communication (téléphonique) rapide et fluide.
• Être la personne de contact pour toutes leurs questions et remarques. Vous avez donc un rôle important à jouer dans leur expérience client chez notre partenaire.
• Une bonne communication avec le client découlera d’une bonne coopération et communication avec votre représentant. Une relation forte avec le client et la confiance de ce dernier sont indispensables.
• Création, traitements et analyse des demandes et établissement des devis. Pouvoir fournir rapidement un devis final et correct en posant des questions spécifiques.

Gestion Administrative

• L’administration de vos palettes, la gestion de vos comptes, l’exactitude des données clients, des données de facturation, etc.
• Une bonne administration contribue se traduira par un service client sans erreur, ce qui sera votre objectif.
• Connaissance du dossier et suivi de votre portefeuille "Vous gérez vos dossiers de A à Z, suivez leur évolution et tenez votre représentant bien informé".
• Il est important que vous soyez capable de garder une vue d’ensemble, de fixer des priorités et d’évaluer l’urgence des questions de manière autonome.

Gestion Des Stocks

• La gestion des stocks est, en résumé, la gestion des flux de marchandise.

Gestion SAV

• Le service après-vente, et donc le traitement des plaintes
• Vous examinerez le motif de la plainte, puis vous prendrez en charge et traiterez le volet administratif.

Autres Tâches

• Être capable de détecter rapidement les informations manquantes ou nécessaires à votre représentant
• Un processus de cotation sans heurts en changeant rapidement de fournisseur est important pour acquérir de nouveaux clients et volumes.
• Ventes et traitement des commandes
• Être le back-up de vos collègues en cas de besoin.

Alors qu’en pensez-vous ? Que faites-vous ?Dans tous les cas, on vous attend pour cette belle aventure ?ProfilVoici ce que notre partenaire attendra de vous pour ce poste d’employé commercial :

• Diplôme : bachelier
• Exactitude/ponctualité et précision
• En tant qu’employé de commerce, il est important de travailler soigneusement, avec le souci du détail, sans perdre le fil.
• Approche commerciale/ communication
• La capacité d’aligner ses propres efforts sur les besoins et les souhaits des clients internes et/ou externes.
• L’esprit d’équipe
• Un service continu et de qualité pour le client n’est possible que grâce à une bonne coopération et communication au sein de notre équipe.
• Proactive
• Prendre des décisions en agissant ou s’engager en exprimant des opinions.
• Capacité à résoudre les problèmes
• Reconnaître les informations importantes, établir des liens entre les données, proposer des solutions alternatives et indiquer les conséquences.
• Capacité à comprendre rapidement et couramment le flux dans un système ERP
• Langues : niveau C2 en français
• Connaissance de MS-Excel, PowerPoint, Word

Afin de finaliser cette fonction d’assistant commercial FR/NDLS (h/f), voici ce que nous vous garantissons :OffreVoici Notre Proposition

• Remplacement de trois mois (congé maternité).
• 37h/semaine – horaire variable du mundi au vendredi – arrivée entre 7h30 et 9h00
• Un salaire de minimum 2250€/brut par mois
• Chèques repas de 8€
• Une super ambiance et des collègues au top
• Un bon café ou thé chaque matin

Voilà tout est dit et écrit ! Le néerlandais sera votre meilleur ami au quotidien.Nous n’attendons plus que vous.