Expert Boekhoudnormen

intro

Je taken

Voor een van de dochtermaatschappijen binnen zijn perimeter zorgen voor de productie van de periodieke staten, in samenwerking met de algemene boekhouding van de moedermaatschappij, alsook voor de geconsolideerde rekeningen binnen de voor de Groep opgestelde normen om betrouwbare informatie te leveren aan de verschillende interne en externe diensten (audit, FSMA, interne diensten, enz.).

Jouw belangrijkste taken:

• 
  Algemene boekhouding:
  Voor een dochtermaatschappij de dagelijkse boekhouding volgens verschillende normen coördineren en opvolgen
  Voor een dochtermaatschappij de kwartaalafsluiting volgens verschillende normen coördineren en opvolgen
  De betalingen aan alle types externe dienstverleners opvolgen
  De opmaak en indiening van de aangiften van de vennootschapsbelasting, btw, fiscale attesten en roerende voorheffing coördineren en opvolgen
  
• De rekeningen controleren op basis van de geldende boekhoudkundige normen, een rapport opstellen met commentaar over de evolutie ten opzichte van de vorige periodes en het plan
• De periodieke staten voorstellen aan het hoofd van de boekhouding
• De dossiers voor externe audits en cijfergegevens voorbereiden voor auditors
• Zorgen dat de raad van bestuur kwalitatief afgewerkte documenten krijgt
• Zelfstandig resultaatsprognoses op korte termijn in BGAAP-IFRS aanmaken
• Reporting (beheer en opvolging van alle verplichte prudentiële reportings)

Je profiel

• 
  Je hebt een masterdiploma in een financiële, economische of boekhoudkundige richting.
• Je hebt 7 tot 8 jaar ervaring in de sector van reglementaire verslagen voor de verzekerings- of auditwereld.
• Je hebt expertise in jaarafsluitingen en kennis van Solvency II, Belgian Gaap en IFRS.
• Ervaring in Winbooks is een pluspunt maar geen vereiste.
• Je bent liefst Nederlands- of Franstalig en hebt een goede kennis van de tweede landstaal.
• Je werkt nauwgezet en georganiseerd.
• Je kunt zowel in team als zelfstandig en onafhankelijk werken.
• Je kunt je aanpassen aan een omgeving die voortdurend evolueert.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter diane.delville@pvgroup.be.