Loading ...

Jobinhalt

Omschrijving:

We zijn op zoek naar een freelance HR Business Partner in afwachting van een vaste aanwerving. Je komt terecht in een HR team met 5 collega’s waarvan nog 1 HR BP. Je rapporteert in je rol aan de HR Director. Als HR BP ben je verantwoordelijk voor een bepaalde populatie/business binnen het bedrijf. Je hebt een divers takenpakket:

  • Werving en selectie: contacten beheren met rekrutering bureaus, interviews doen, advies leveren aan het management, ...
  • Onboarding van nieuwe medewerkers
  • Performance management
  • Aanspreekpunt van de medewerkers en advisor van het management
  • Ad hoc HR projecten: comp & ben beleid, conflict managament, optimalisatie onboarding, ...
Profiel
  • Je hebt een brede ervaring in zowel soft als hard HR.
  • Je bent hands-on, je kan je snel inwerken en je hebt sterke communicatievaardigheden.
  • Je bent in augustus/september beschikbaar, dit liefst voltijds of 4/5de.
  • Je spreekt zeer goed Nederlands, Frans en Engels.
  • Je bent bereid om je ter verplaatsen tussen de kantoren in Leuven en Louvain-La-Neuve (2 dagen home office).
Aanbod

Een uitdagend project van minstens 3 maanden. Je komt terecht in een dynamisch team.

Bedrijfsinfo

Onze klant heeft een dienstverlening in de juridische en fiscale wereld.

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...